Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

П`ятниця, 23 січня, 23:37:32

Змінюючи систему соціальної підтримки, маємо подбати про кожну людину - Наталія Романова

11.09.2019   14:27Агенцiя

Етапи та форми трансформації Сновської загальноосвітньої школи-інтернату, Батуринської спеціальної школи-інтернату, Прилуцького обласного будинку дитини «Надія» та Ніжинського дитячого будинку-інтернату обговорили на черговому засіданні робочої групи з координації та контролю за реалізацією проекту «Модернізація системи соціальної підтримки населення України».

Відповідні плани представила адміністратор консорціуму «Соціальні інвестиції» Людмила Ніколаєва. У їх основі — прагнення максимально інтегрувати у суспільство вихованців інтернатних закладів, за можливості, навіть, повернути їх у сім’ї.

— Жодна дитина не буде повернута в умови, які неповністю відповідають її потребам, — наголосила в.о. голови облдержадміністрації Наталія Романова, яка очолює робочу групу. — Ми добре усвідомлюємо проблему і ведемо масштабну роботу в цьому напрямку.

Окрім реорганізації самих закладів потрібно забезпечити і готовність громад прийняти і сприйняти таких дітей, адже значна частина з них має негаразди зі здоров’ям і потребує особливих умов навчання, відповідного медичного та соціального супроводу. І якщо впровадження освітньої інклюзиї та надання медичних послуг — справа часу й потреби, то збільшення в громадах чисельності соціальних працівників нерідко викликає спротив і нерозуміння у керівників органів місцевого самоврядування. Тож інформаційно-просвітницьку діяльність, формування толерантного та приязного ставлення до людей з особливими потребами необхідно активізувати вже зараз. Готовими та відкритими до спілкування мають бути як фахівці, так і суспільство в цілому, а головне — самі діти та сім’ї, куди вони повернуться.

У ході наради неодноразово акцентувалося на індивідуальному підході до долі кожної дитини, що опинилася у складних життєвих обставинах. У разі, якщо повернення до родини є неможливим, вихованець може залишатися у закладі, адже вони не закриваються повністю, а трансформуються, тобто позбавляються одних функцій, набуваючи натомість інших. Скажімо, у Ніжинському дитячому будинку-інтернаті передбачається відкриття денного відділення, що розширить для дітей з інвалідністю можливості розвитку і спілкування, а їх батькам дозволить вийти на роботу.

Учасники наради, а цього разу — не лише члени робочої групи, а й представники Міністерства соціальної політики України, висловили свої зауваження та пропозиції, які розробники пообіцяли урахувати при коригуванні планів.

Підсумовуючи засідання, Наталія Романова підкреслила, що громади області мають бути готовими взяти на себе відповідальність за дітей соціально вразливих категорій та створити умови для їх повноцінної абілітації, повідомив Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації.

Останні новини Чернігівщини

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01

З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.

Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56

22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.

Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54

Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.

Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52

Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51

У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини