Адміністративно-територіальний устрій Чернігівської області на 1 січня 2019 року. ДОВІДКА
Найбільшу кількість сільських населених пунктів має Чернігівський район (120), а найменшу – Куликівський (24).
За попередніми розрахунками, чисельність наявного населення Чернігівської області на 1 січня 2019 року становила 1005,8 тис. осіб.
Населення області проживає в 16 містах (4 обласного та 12 районного значення), 29 селищах міського типу та 1465 сільських населених пунктах. Територія області становить 31,9 тис.км2, щільність населення – 32 особи на км2.
На 1 січня 2019 року на Чернігівщині налічувалися 42 об’єднані територіальні громади: міські – 11, селищні – 17, сільські – 14.
Дві об’єднані територіальні громади розміщені на територіях суміжних районів: Олишівська селищна територіальна громада охопила частину території Куликівського і Чернігівського районів, а Холминська – Корюківського і Семенівського районів.
Найбільше об’єднаних територіальних громад в Чернігівському районі (7).
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.