На засіданні виконавчого комітету Прилуцької міської ради

28.07.2012   09:02 — Агенцiя

24 липня відбулося розширене засідання виконавчого комітету міської ради, на якому було розглянуто понад 20 питань.

Начальник загального відділу міської ради Лариса Чайка та головний спеціаліст загального відділу Антоніна Петрик інформували про стан виконавської дисципліни та роботу з документами в управліннях, відділах та секторах міської ради в І півріччі поточного року.

Члени виконкому заслухали інформацію про хід виконання рішення виконавчого комітету від 27 березня поточного року № 144 „Про затвердження плану заходів щодо збільшення надходжень до міського бюджету та економного використання коштів у 2012 році“.
Варто зазначити, що всі відповідальні виконавці дотримуються затвердженого плану заходів для забезпечення додаткових надходжень до бюджету та дотримуються жорсткого режиму економного використання бюджетних коштів.

Контроль за виконанням даного рішення виконком залишив за міським головою.

Розглянувши інформацію заступника начальника управління праці та соціального захисту населення Світлани Юрченко про хід виконання рішення виконавчого комітету міської ради від 27липня 2010 року №344 “Про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати та затвердження заходів щодо прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати”, виконавчий комітет відмітив, що управліннями міської ради проводилася відповідна робота по виконанню заходів щодо прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, в організаціях та установах міста. Проте стан виплати заробітної плати підприємствами-боржниками на сьогодні залишається складним. Станом на 01 липня загальна сума зарплатного боргу на підприємствах, в установах та організаціях міста становила 5 млн. 462,4 тис. грн. У порівнянні з початком року сума боргу збільшилася на 691,3 тис. грн., або на 14,5%, у порівнянні з минулим місяцем зарплатний борг збільшився на 27,6 тис. грн., що становить 0,5%.
Питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати щомісячно розглядається на засіданнях тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Результати щотижневого моніторингу з питань розвитку ситуації з погашенням заборгованості із виплати заробітної плати щосереди надаються міжрайонному прокурору. Факти існування заборгованості із виплати заробітної плати надаються територіальній державній інспекції праці.
Управління праці та соціального захисту населення міської ради продовжить організаційно-координаційну роботу по виконанню заходів щодо прискорення погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

Дане питання залишається на контролі і буде заслухане в січні 2013 року.

З метою фінансування робіт по проведенню енергетичного аудиту котелень м.Прилуки виконавчий комітет погодив міську цільову Програму “Проведення енергетичного аудиту котелень м. Прилуки Чернігівської області”. Дана Програма буде внесена на розгляд чергової сесії міської ради.
Відповідно до розпорядження голови обласної державної адміністрації від 7 липня 2012 року “Про відзначення Дня підприємця” та на виконання Програми розвитку малого підприємництва в м.Прилуки на 2011-2012 роки виконавчий комітет затвердив План заходів щодо проведення в місті місячника підтримки підприємництва, який буде проходити з 02 серпня по 02 вересня поточного року.
Окрім вищезазначених, на засіданні виконкому було заслухано ряд питань про хід виконання рішень виконавчого комітету щодо розвитку спорту в місті, зокрема, про проведення місячника “Спорт для всіх – спільна турбота” та про підготовку і проведення в місті у 2012 році Року спорту та здорового способу життя.

Відділ інформаційно-аналітичного забезпечення міської ради