Тристороння соціально-економічна рада - якісний регіональний майданчик комунікації
На цьому наголосила заступник голови облдержадміністрації Наталія Романова під час засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради та обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.
— Ведення соціального діалогу дозволяє якщо не повністю, то частково, але точно якісніше вирішувати суспільно значущі питання. Я закликаю учасників територіальної тристоронньої соціально-економічної ради зберегти цю платформу і не виходити з її складу, — зауважила заступник голови Чернігівської ОДА.
На порядку денному у зібрання — підбиття підсумків роботи ради у І півріччі поточного року, з акцентом на питаннях працевлаштування населення та пільгових перевезень окремих категорій.
Володимир Козир, голова Федерації роботодавців області, зазначив, що на виробництво Чернігівщини негативно вплинуло надання преференцій ведення бізнесу в інших країнах. Відтак, потужні інвестори поки не бачать перспективи заходити до регіону, а місцевий бізнес мігрує. Переміщуються і якісні трудові кадри.
За словами очільника обласної Федерації профспілок Ігоря Москаленка, соціальний діалог на рівні області може бути прикладом ведення перемовин на загальнонаціональному щаблі.
— Облдержадміністрація дослухається до потреб роботодавців та населення. Відповідні напрацювання передає до профільних відомств. Варто зауважити, що Чернігівщина — єдиний регіон, який організував потужну конференцію з обороноздатності. Результат — отримання державного замовлення місцевим виробництвом та розробка стратегії розвитку галузі. Нам вдалося залучити в область потужний економічний проект FORBIZ.
Знаходимо компроміси і з ОТГ. Наразі у 28 громадах впроваджено посаду інспектора з безпеки праці, — розповідає Наталія Романова.
Читати також: Чернігівщина першою впроваджуватиме національну Стратегію розвитку малого та середнього підприємництва в Україні
Втім, працювати ще є над чим. Зокрема вирішення потребує проблема погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, які визнані неспроможними.
Відпрацюванню підлягає й механізм пільгового перевезення окремих категорій громадян. Більшість повноважень у цьому питанні передано місцевому самоврядуванню.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Власна справа, народжена з мрії та досвіду… 13:08
Юрій Нешкуренко з Чернігова давно знав, чим хоче займатися. За освітою він — слюсар з ремонту автомобілів, а на практиці — людина, до якої зверталися друзі та знайомі по допомогу з автівками. Ремонт власного авто, поради іншим, робота «для своїх» — усе це поступово переросло у мрію про власну справу.
Про ставки податків для фізичних осіб-підприємців 13:06
Пунктом 293.1 ст. 293 Податкового кодексу України (далі – Кодексу) визначено, що ставки єдиного податку для платників першої групи встановлюються у відсотках (фіксовані ставки) до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року (далі – прожитковий мінімум), другої групи – у відсотках (фіксовані ставки) до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (далі – мінімальна заробітна плата).
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 13:02
Протягом минулої доби зареєстровано 11 небезпечних подій, а саме: 11 пожеж.
Поліція викрила двох зухвалих зловмисників, які вчинили бійку та погрожували зброєю у Прилуках 08:36
За оперативного супроводу співробітників відділу кримінальної поліції Прилуцького районного відділу поліції слідчі під процесуальним керівництвом Прилуцької окружної прокуратури повідомили про підозру двом чоловікам, які вчинили хуліганські дії біля одного з ресторанів міста.
У Козельці поліцейські затримали підозрювану у вбивстві знайомого 08:34
Поліцейські відділення №1 (сел. Козелець) Чернігівського райуправління поліції затримали 42-річну місцеву мешканку, яка під час сварки вбила свого знайомого. Поліцейські помістили затриману до ізолятора тимчасового тримання.
© 2005-2026