Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Середа, 7 січня, 22:58:25

На Чернігівщині боргів із виплати заробітної плати не мають підприємства 14 районів області

23.05.2018   10:29Агенцiя

На Чернігівщині боргів із виплати заробітної плати не мають підприємства 14 районів області: Бахмацького, Борзнянського, Варвинського, Городнянського, Ічнянського, Коропського, Куликівського, Ніжинського, Новгород-Сіверського, Носівського, Прилуцького, Сновського, Срібнянського і Талалаївського.

На початок травня найбільші суми боргів із заробітної плати (майже 89%) накопичені на підприємствах міст Чернігова та Ніжина, відповідно 12,2 мільйона гривень та 3,3 мільйона.

Про це зазначив директор Департаменту соціального захисту населення ОДА Олег Русін під час засідання Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке провела сьогодні заступник голови ОДА Наталія Романова.

Основні причини існування заборгованості із заробітної плати — невисока платоспроможність підприємств, труднощі з реалізації виготовленої продукції, нестача обігових коштів. Негативно впливає на процес ліквідації боргів тимчасове призупинення виробничої діяльності або зменшення обсягів робіт.

— Звичайно, в деяких випадках є об’єктивні причини, які вважаємо тимчасовими та вживаємо оперативних заходів. Звертаємося і за допомогою до центральних органів влади, зокрема, у квітні облдержадміністрація ініціювала звернення до Мінагрополітики, державних концернів «Укрторф» та «Укроборонпром». Сподіваємось на позитивне реагування, — наголосила заступник голови ОДА.

Серед економічно активних підприємств найбільшими боржниками є ПАТ «Готель Градецький» та ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів». Втім, як переконують керівники даних підприємств, вони чітко дотримуються графіків погашення боргів.

З’явилася заборгованість і перед працівниками бюджетної сфери. На початок травня загалом не виплачено більше 157 тисяч гривень.

Варто зазначити, що немає боргів із заробітної плати у медичній галузі (крім поточних).

— Кожен власник має бути відповідальним господарем і не створювати умов для проведення інспекційних відвідувань. Забезпечити своєчасну виплату зарплати є обов’язком керівника, а не його правом, — підсумувала Наталія Романова і наголосила на важливості не тільки розробки графіків погашення заборгованості, а й обов’язковому їх дотриманні.


Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації

Останні новини Чернігівщини

Увага! Погіршення погодних умов!

Увага! Погіршення погодних умов! 18:25

Служба відновлення та розвитку інфраструктури у Чернігівській області попереджає водіїв про значне погіршення погодних умов 7-11 січня 2026 року, що вплине на обстановку на дорогах.

Чернігівський онкоцентр отримав гуманітарну допомогу від міжнародних партнерів 17:19

Засоби гігієни, дезінфекційні та лікарські засоби, а також медичні витратні матеріали передали сьогодні Чернігівському медичному центру сучасної онкології представники Благодійного фонду «Help-Ua». Таку гуманітарну допомогу заклад отримує не вперше.

У Прилуцькій лікарні триває ремонт відділення реабілітації за кошти Enabel 17:18

У реабілітаційному відділенні Прилуцької центральної міської лікарні триває ремонт за кошти Бельгійського агентства з міжнародного співробітництва Enabel.

Хотів отримати «грошову допомогу», натомість втратив понад 92 тисячі гривень: поліція Чернігівщини вкотре застерігає громадян від шахраїв

Хотів отримати «грошову допомогу», натомість втратив понад 92 тисячі гривень: поліція Чернігівщини вкотре застерігає громадян від шахраїв 13:15

В соцмережах шахраї поширюють фейкові оголошення про оформлення «грошової допомоги». Поліцейські закликають громадян не переходити за подібними посиланнями та не вводити дані своїх банківських карток і паролі нібито для «зарахування грошей».

Інклюзія в дії: ресурсні простори Сновського ліцею 12:45

У закладах освіти області послідовно впроваджуються заходи для розвитку інклюзивного середовища та надання психолого-педагогічної підтримки.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини