Про погашення боргів із зарплати - на профільній комісії в ОДА
Чергове засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат відбулося в Чернігівській облдержадміністрації 23 листопада під головуванням заступника голови - керівника апарату ОДА Наталії Романової.
Як повідомила заступник директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Катерина Тимощенко, на 1 листопада загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств становила 13,2 мільйона гривень — на 500 тисяч менше, ніж на початок цього року. При цьому в жовтні сума боргу скоротилась на 1,3 мільйона по відношенню до попереднього місяця.
Зменшилась і кількість підприємств-боржників — з 33 до 27. Не мають боргів із виплати заробітної плати підприємства 17 районів області (Бахмацького, Борзнянського, Варвинського, Городнянського, Ічнянського, Корюківського, Куликівського, Ніжинського, Н.-Сіверського, Носівського, Прилуцького, Семенівського, Сновського, Сосницького, Срібнянського, Талалаївського, Чернігівського), а також міста Прилук.
84% боргів акумулюються в Чернігові та Ніжині. Чернігівські підприємства заборгували майже 8,6 мільйона гривень, ніжинські — 2,5 мільйона. Серед найбільших боржників: ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» (2,7 мільйона гривень), Чернігівська філія ПП «Компанія „ІнексУкрПаркет“» (1,1 мільйона), ДП «Ніжинський комбінат хлібопродуктів» (1,3 мільйона), ПАТ "Облтеплокомуненерго" (1,2 мільйона).
У жовтні на 13 економічно активних підприємствах області вдалося на 1,5 мільйона гривень скоротити заборгованість, проте вона все ж складає 6,7 мільйона гривень. Борг на 10 підприємствах-банкрутах — 4,6 мільйона гривень, на 4 економічно неактивних підприємствах — 2 мільйони.
Така ситуація обумовлена, зокрема, недостатньою кількістю замовлень за прямими договорами, відсутністю державного замовлення, зниженням обсягів попиту та реалізації продукції. Вливає на рівень заборгованості й відсутність купівельного попиту на майно банкрутів, наявність арештів на їх майно, припинення господарської діяльності.
Для забезпечення дотриманням суб’єктами господарювання області діючого трудового законодавства в частині своєчасної виплати заробітної плати відповідна робота здійснюється Управлінням Держпраці в області. Так, з початку року на підприємствах Чернігівщини виявлено понад 500 порушень стосовно оплати праці. По 280 справам винесено рішення щодо накладення штрафних санкцій у розмірі 3,5 мільйона гривень. 223 суб’єкта господарювання вже сплатили понад мільйон гривень. На виконання приписів державних інспекторів виплачено 26,3 мільйона гривень заборгованості із зарплати 7 тисячам працівників. Про це зазначила заступник начальника Управління Держпраці Ірина Хоменко.
Заступник голови – керівник апарату ОДА Наталія Романова наголосила:
— Виплата заробітної плати — пріоритетне завдання як органів влади, так і роботодавців. Проте частина підприємств поки що не дотримується графіків погашення заборгованості. Враховуючи як об’єктивні, так і суб’єктивні причини, необхідно докласти максимум зусиль, аби працівники вчасно отримували зароблене.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.