Як в області дотримуються законодавства з виплати мінімальної заробітної плати
Суттєве підвищення заробітної плати торкнулося всіх працюючих в Україні громадян. Уряд закріпив мінімальну зарплату на рівні 3200 гривень. Про те, як це рішення реалізовують на теренах області, говорили 14 лютого, на засіданні робочої групи в облдержадміністрації.

Директор Департаменту соціального захисту населення ОДА Олег Русін повідомив, що в області створено робочу групу для виконання рішення уряду про підвищення мінімальної заробітної плати. Її метою є миттєве реагування на будь-які скарги на керівників підприємств, які порушують законодавство щодо оплати праці.
Кожен громадянин може отримати роз’яснення стосовно нарахування зарплати та проконсультуватися у разі виникнення фактів порушення законодавства у цій сфері, звернувшись на «гарячу» телефонну лінію Департаменту.
Начальник Головного управління Пенсійного фонду України в області Юрій Юрченко повідомив, що за попередніми даними протягом грудня-січня понад п’ять тисяч підприємців припинили свою господарську діяльність. Це, перш за все, пов’язано з підвищенням мінімальної заробітної плати та зростанням єдиного соціального внеску.
Також на засіданні говорили про найбільш поширені порушення законодавства з боку роботодавців. Зокрема це – трудові відносини без оформлення трудового договору, встановлення неповного робочого часу чи укладання договорів цивільно-правового характеру тощо. Варто зауважити, що за недотримання роботодавцем законодавства про мінімальну заробітну плату на нього накладається штраф у розмірі 32 тисяч гривень.
Загалом в області зарплата виплачується своєчасно і в належному обсязі. Проблемним залишається питання її диференціації. Зокрема, в освітній сфері різниця в зарплаті педагогів різних тарифних розрядів незначна. Тож доцільно за рахунок премій, доплат підвищувати матеріальне забезпечення учителів вищих категорій.
— Ми маємо оперативно реагувати на порушення законодавства з виплати заробітної плати та продовжити проведення роз’яснювальної роботи. Не допускати застосування до працівників скороченої тривалості робочого часу, відправлення у відпустку за свій рахунок. Керівники закладів бюджетної сфери мають потурбуватися про диференціацію заробітної плати працівників, які отримують її на рівні мінімальної, – підсумувала заступник голови – керівник апарату облдержадміністрації Наталія Романова.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Три школи Чернігівщини отримають майже 60 мільйонів гривень держсубвенції на модернізацію харчоблоків 11:38
У трьох закладах загальної середньої освіти області модернізують кухні за кошти держсубвенції. Відповідно до рішення Кабінету Міністрів від 25 червня 2025 року № 602-р на ці потреби спрямують близько 60 мільйонів гривень.
На Чернігівщині поліцейські оголосили підозри членам організованої злочинної групи, які організували роботу нарколабораторії промислових масштабів 11:16
Слідчі поліції Чернігівщини встановили факти злагодженої протиправної діяльності зловмисників у складі організованої злочинної групи.
Виконання бюджету у 2025 році: звіт за підсумками І кварталу 09:55
26 червня 2025 року на засіданні виконавчого комітету Чернігівської міської ради начальниця фінансового управління Олена Лисенко представила звіт про виконання бюджету Чернігівської міської територіальної громади за І квартал поточного року.
«Пліч-о-пліч всеукраїнські шкільні ліги»: Чернігівщина з 2 медалями 09:32
Минулого тижня завершилися спортивні змагання «Пліч-о-пліч всеукраїнські шкільні ліги» сезону 2024/2025 років.
У Чернігові поліцейські оперативно затримали грабіжника 08:49
Співробітники кримінальної поліції Чернігівського райуправління поліції «за гарячим слідом» встановили 24-річного чоловіка, причетного до відкритого заволодіння мобільним телефоном з ломбарду в Чернігові.