Місцеве самоврядування Чернігівщини. ДОВІДКА
На кінець 2014 р. в області працювали 3 тис. осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», з них 1,6 тис. – займали керівні посади, повідомляє Головне управління статистики у Чернігівській області.
Однією з особливостей функціонування органів місцевого самоврядування в області є переважаюча зайнятість у їхній діяльності жінок – три чверті всіх працюючих (2,2 тис.).
Серед керівників було 64% жінок і 36% чоловіків, серед спеціалістів – 85% та 15%, відповідно.
Кожен п’ятий працівник був у віці до 35 років, причому 0,2 тис. (24%) з них – керівники.
Для посадових осіб місцевого самоврядування характерний досить стабільний кадровий склад: кожен четвертий мав стаж служби від 5 до 10 років або від 10 до 15 років, кожен п’ятий – від 15 до 25 років, 7% – понад 25 років.
Останні новини Чернігівщини
Прокуратура повертає у власність громади гідроспоруди на Коропщині 08:19
З метою захисту інтересів територіальної громади, прокуратура звернулася до суду з заявами про передачу чотирьох гідротехнічних споруд, площею понад 20 тис. м2, у комунальну власність.
Чернігівська обласна дитяча лікарня отримала сучасний ультразвуковий сканер від благодійників 08:16
Завдяки Благодійній організації La Chaine de l'Espoir Чернігівська обласна дитяча лікарня поповнилась сучасним ультразвуковим сканером експертного класу з кардіонахилом.
Продовжила справу загиблого чоловіка: до лав поліції Чернігівщини доєдналася дружина Героя-захисника Чернігова Дарина Христенок 08:13
Начальник поліції Чернігівщини Іван Іщенко привітав у лавах поліції Чернігівщини Дарину Христенок, дружину полеглого Героя Олексія Христенка, який загинув у 2022 році під час оборони Чернігова від російських загарбників.
Бронза світового рівня: Данило Жасан — призер чемпіонату світу з боксу-2025 у Ліверпулі 08:10
З 4 по 14 вересня у місті Ліверпуль (Велика Британія) проходить чемпіонат світу з боксу World Boxing Championship 2025, який об’єднав 540 найсильніших спортсменів із 66 країн світу.
© 2005-2025