Зустріч з представниками місії ЄС та ПРООН з оцінки результатів та ефективності впровадження Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні
19 березня директор Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців зустрівся з представниками місії ЄС та ПРООН з оцінки результатів та ефективності впровадження Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні та стратегічного планування впровадження ґендерної політики в Чернігівській області на період до 2020 року.
У режимі діалогу експерт з оцінювання проектів Європейського Союзу Доната Мацеллі, керівник Проекту ПРООН Сприяння впровадженню національного ґендерного механізму Ігор Гуцуляк, консультант Програми розвитку Організації Об’єднаних Націй (ПРООН) в Україні Олександра Заярна, радник голови облдержадміністрації з ґендерних питань Лариса Юда та члени Міжвідомчої ґендерної ради при облдержадміністрації обговорили питання реалізації ґендерної політики в області, зокрема питання рівності прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері зайнятості, ролі громадських організацій у впровадженні ґендерної політики.
Як зазначив Володимир Бойко, після закінчення проекту робота по впровадженню ґендерного компоненту не припинилася, а триває і триватиме надалі. Центр продовжує включати семінари-тренінги з ґендерної проблематики до професійних програм підвищення кваліфікації. Також за результатами розгорнутого аналітичного звіту за 2010-2011 роки, прослідковується вся статистика: кількість семінарів, категорія та кількість слухачів, дата і місце проведення тренінгу, а також література, яка стосується ґендерної тематики і знаходиться у бібліотечному фонді Центру.
Більш детально про реалізацію ґендерної політики в області поінформувала Лариса Юда. Вона зазначила, що під час проведення тренінгів з різними категоріями слухачів виявилося, що не всі розуміють поняття ґендеру. Аналіз результатів проведення тренінгу “Механізм впровадження державної ґендерної політики” показав необхідність проведення освітньої роботи з державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування.
Підсумовуючи результати зустрічі, всі учасники прийшли до спільної думки, що не можна на даному етапі переривати роботу по впровадженню ґендерної політики. Необхідно поглиблювати та поширювати знання з ґендерної тематики серед державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.
© 2005-2026