Державна служба Чернігівщини. ДОВІДКА
Традиційно 23 червня в Україні своє професійне свято відмічають державні службовці.
Для установ та організацій, де працюють державні службовці, притаманний досить стабільний кадровий склад та досить високий рівень освіти, оскільки однією з умов прийому на роботу є наявність певного рівня освіти.
Органами державної статистики проведено статистичне спостереження щодо кількості та складу працівників державної служби. На кінець 2012р. в області працювали 8,9 тис. осіб, на яких поширюється дія Закону України “Про державну службу”, що на 1,8% більше, ніж у 2011р. Серед державних службовців 2,6 тис. осіб (29,7%) займали посади керівників, решта – 6,3 тис. (70,3%) – спеціалістів.
Однією з особливостей функціонування державної служби в області є переважаюча зайнятість нею жінок. У 2012р. проти попереднього року кількість жінок-державних службовців збільшилася на 1,9% і склала 6,7 тис. осіб. Кількість чоловіків зросла на 1,5% і становила 2,2 тис. осіб.
Кожен другий державний службовець мав вік до 35 років, причому, з них 597 осіб (14,6%) – керівники; кожен четвертий державний службовець був у віці від 36 до 45 років.
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували поетичну збірку та виставку картин Оксани Рудич 11:56
У Чернігові відбулася презентація нової поетичної збірки "Трансформація" та виставки живопису чернігівки Оксани Рудич, яка є психхологинею у Збройних силах України.
Нічна атака на Чернігівщину: пошкоджено відбудований ліцей та цивільну інфраструктуру 09:48
Цієї ночі ворог масовано атакував селище Михайло-Коцюбинське – 4 вибухи.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:39
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
Обирати майбутнє свідомо: у Чернігові відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи 09:03
У Чернігові 11 червня відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи у Чернігівській міській територіальній громаді. Захід об’єднав усіх учасників профорієнтаційного процесу міста: представників освітянської спільноти, учнів та учениць, місцевого бізнесу, партнерських організацій і влади.