У Чернігівській області 45 тис. хворих на гіпертонію вже отримали ліки за зниженими цінами
На Чернігівщині активно продовжується реалізація пілотного проекту щодо запровадження державного регулювання цін на лікарські засоби для лікування осіб з гіпертонічною хворобою. У рамках реалізації проекту на 2013 рік області виділено 3,9 млн. грн. субвенцій з державного бюджету.
За інформацією Державної служби з лікарських засобів у Чернігівській області, 45 тис. хворих на гіпертонію вже отримали ліки за зниженими цінами та зекономили таким чином понад 473 тис. грн.
Усі лікувально-профілактичні заклади Чернігівщини у достатній кількості забезпечені рецептурними бланками, постійно здійснюється контроль за виписуванням рецептів, у яких зазначається міжнародна непатентована назва препаратів.
Лікарями вже виписано понад 160 тисяч рецептів на часткове відшкодування вартості лікарських засобів.
Слід зазначити, що у пілотному проекті на теренах Чернігівщини беруть участь 192 аптечні заклади приватної та комунальної форм власності.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.