Нацрада проведе позапланову перевірку ТОВ “Основа-ТВ”
Нацрада проведе позапланові перевірки регіональних компаній
Національна рада з питань телебачення та радіомовлення призначила позапланові перевірки ліцензіатів, які хочуть скасувати санкції “оголошення попередження”. Таке рішення регулятор прийняв на засіданні 22 травня.
Із заявами про скасування згаданої санкції до Нацради звернулись компанії: ТОВ “Основа-ТВ” (місто Чернігів), ТОВ “ТРК “Вікторія” (місто Красилів Хмельницької області), ПП “ТРК “Стек” (місто Кіровоград).
Також призначено позапланову перевірку провайдера програмної послуги ПП “Телевізійні мережі” з міста Балта Одеської області через зафіксовані під час проведення моніторингу ознаки порушень Закону України “Про телебачення і радіомовлення”.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.