За принципами соціального діалогу
У Чернігові відбувся ІІ Пленум профспілки працівників Збройних Сил України. Захід, в якому взяли участь представники центрального комітету, голови територіальних комітетів та профспілкові активісти зі всіх регіонів України, проходив на базі Чернігівського навчально-методичного центру профспілок.
В центрі уваги пленуму - виконання Постанови V з'їзду профспілки працівників Збройних Сил України та основні напрямки діяльності в сучасних умовах.
Із доповіддю перед учасниками виступив голова Центрального комітету Всеукраїнської профспілки працівників Збройних сил України Дмитро Мірошниченко. Він наголосив, що визначаючи основну спільну мету - успішне вирішення поставлених перед Збройними Силами України завдань, командування та профспілкові органи будують свої взаємовідносини на принципах соціального партнерства, співробітництва та консолідації своєї роботи.
- Лише спільними зусиллями ми здатні досягти мети, домогтися виконання чинного законодавства. Правовий підхід має домінувати при відстоюванні інтересів людей, - зауважив доповідач.
На думку представників профспілкових організацій, новий імпульс у напрямку колективно-договірної роботи надав наказ керівника вітчизняного оборонного відомства, щодо реалізації плану заходів положень Галузевої угоди між Міністерством оборони України та Центральним комітетом Всеукраїнської профспілки працівників Збройних Сил України на 2011-2013 роки.
Також профспілкові лідери визначили шляхи щодо поповнення лав своєї організації. Серед них вони вбачають покращення інформаційної та роз'яснювальної роботи, підвищення мотивації членства у профспілці серед працюючих у Міністерстві оборони України, зокрема Державної служби України з надзвичайних ситуацій, яка структурно увійшла до складу оборонного відомства. На сьогодні, за даними статистичної звітності вага членства в профспілці працівників Збройних Сил України складає 73 відсотки.
Учасники зібрання розглянули ще чимало актуальних питань, серед яких: заборгованості із заробітної плати, створення належних умов та безпеки праці, оздоровлення працівників та членів їхніх сімей, забезпечення житлом тощо.
Звітували, обговорювали та радилися. Як результат - проголосовані постанови, в яких визначено пріоритетні напрямки в роботі, як-то захистити право працівників на гідну працю та її оплату, продуктивну зайнятість, належний соціальний захист.
Останні новини Чернігівщини
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу організатора та двох його спільників, які вчиняли підпали ресторанів в Чернігові 19:57
Поліцейські Чернігівщини завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт щодо організатора та двох його спільників, які скоїли підпали ресторанів в Чернігові.
Енергостійкість бізнесу в дії… 16:55
Кафе «Городок» у прифронтовому Новгороді-Сіверському — приклад того, як родинна справа розвивається навіть у непрості часи. Наприкінці минулого року кафе зробило важливий крок уперед — розширило послуги з приготування їжі завдяки гранту за програмою «Власна справа», яку адмініструє державна служба зайнятості.
Бронза чемпіонату України: Вікторія Прачик — серед призерок юніорських змагань з лижних гонок 13:47
З 05 до 09 лютого у селі Яворів Львівської області проходив Чемпіонат України з лижних гонок серед юніорів, юніорок та молоді (U-23).
Щорічні та одноразові виплати для родин полонених та звільнених з полону 13:44
Українцям, які перебували у полоні, або ж родинам тих, хто досі залишається у російській неволі держава надає соціальну, правову та фінансову підтримку. Нижче розповідаємо про виплати, які можуть отримати звільнені з полону та родини полонених.
Історія матері-одиначки, яка відкрила бізнес у Чернігові завдяки грантовій програмі «Власна справа» 12:54
Відкрити бізнес з нуля в наш час – завдання не з легких. А для матері-одиначки, яка сама відповідає і за дитину, і за завтрашній день, це може здаватися майже неможливим.
© 2005-2026