Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 5 серпня, 01:07:05

Про роботу управління Пенсійного фонду України у м. Чернігові у 2012 році

14.03.2013   10:24

Про роботу управління Пенсійного фонду України у м. Чернігові у 2012 році на розширеній нараді у Чернігівській міській раді інформував начальник управління Микола Демченко.

Щоденна праця на найвідповідальнішій ділянці соціального захисту наших громадян є вкрай важливою та необхідною суспільству. Сучасна солідарна система пенсійного страхування забезпечує своєчасне фінансування та виплату пенсій пенсіонерам міста, докладає чимало зусиль, аби повною мірою був втілений у життя Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та заходи Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження в життя президентської Програми економічних реформ на 2010-2014 роки “Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава”.

Про стан обліку надходження платежів

У 2012 році до бюджету управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові надійшло власних коштів 1062273,29 тис. грн. Виконання власних доходів становить 96,0% до плану. В порівнянні з минулим роком власні надходження зросли на 12,5% або на 118654,1 тис. грн.

На стан сплати коштів до бюджету управління Фонду негативно вплинув низький темп зростання фонду оплати праці в місті, значне скорочення чисельності працюючих, і, головне, банкрутство одного із найбільших в області підприємства ПАТ “Чернігівське Хімволокно”.

У минулому році зростання фонду оплати праці, на який нараховується єдиний внесок, складає 113,5%, при запланованому 116,3%. Відсоток сплачених внесків від тих, що належить до сплати, склав 98,1%.

Відбулось скорочення чисельності штатних працівників на 2502 особи та зменшилась на 383 кількість фізичних осіб – підприємців.

Загальна сума боргу зі сплати внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування відповідно до початку 2012 року збільшилась на 1011,6 тис. грн. або 6,1% і становить – 17498,0 тис. грн., в т.ч. заборгованість зі сплати страхових внесків – 7867,3 тис. грн. та заборгованість зі сплати єдиного внеску – 9630,7 тис. грн.

В структурі боргу по страхових внесках:

борг економічно активних підприємств складає 2901,1 тис. грн., або 36,9%.

борг підприємств, які перебувають в процедурі банкрутства – 2940,1 тис. грн., або 37,4%.

В загальній сумі боргу по єдиному внеску:

понад 30,4% або 2929,7 тис. грн. – за підприємствами, які перебувають в процедурах банкрутства,

борг з дієвим статусом 5868,8 тис. грн., або 60,9%.

За результатами проведеної звірки з податковою службою 12905 фізичних осіб – СПД, що обрали спрощену систему оподаткування за 2011 рік, зобов’язані сплатити єдиний внесок. На кінець року 1421 підприємець має борг на суму 2159,0 тис. грн.

Негативно на виконання планових показників впливає зростання боргу по відшкодуванню пільгових пенсій. Незважаючи на те, що борг 100% охоплено заходами примусового стягнення, сума боргу складає 29353,5 тис. грн., в т.ч. підприємствами в процедурі банкрутства – 22177,7 тис. грн. або 75,6%.

Найефективнішим є стягнення боргу у примусовому порядку через органи Державної виконавчої служби. За 2012 рік до бюджету Фонду від заходів примусового стягнення органами державної виконавчої служби надійшло 3808,9 тис. грн.

Для посилення впливу на керівників підприємств, що порушують платіжну дисципліну, щомісячно інформуються місцеві органи влади та самоврядування, прокуратура, органи внутрішніх справ та соціальні партнери щодо сум заборгованості.

Майже всі керівники підприємств, що заборгували до Пенсійного фонду, неодноразово заслуховувалися на засіданнях Комісій з питань погашення заборгованості з заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат при районних радах та міста. Протягом минулого року проведено 42 таких комісії, де заслухано 176 керівників.

У результаті всіх вжитих дій з початку року сплачена заборгованість у сумі 6296,6 тис. грн.

Про стан роботи з призначення та виплати пенсій

Перебувають на обліку в управлінні на 01.01.2013 року – 80444 отримувачів пенсій, з них 54389 жінок і 26055 чоловіків.

За 12 місяців 2012 року управлінням призначено 2916 пенсій, проведено поточних перерахунків пенсій 13459 пенсіонерам. Середній розмір пенсії на 01.01.2013 року – 1439,32 грн.

Середня заробітна плата по народному господарству, яка береться для обчислення пенсій, станом на 01.01.2013 року складає 3048,60 грн.

Отримують пенсію по банках на 01.01.2013 року – 51,8% (41705 отримувач пенсії).

Управлінням проведено 575 зустрічних перевірок достовірності видачі документів про заробітну плату та стаж роботи.

Ще один надзвичайно важливий момент – затвердження Урядом Концепції дальшого проведення пенсійної реформи у 2010- 2017 рр. Її реалізація суттєво підвищить рівень життя літніх людей.

23 квітня 2012 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №327 “Про підвищення рівня соціального захисту населення”, яка спрямована на реалізацію соціальних ініціатив Президента України щодо підвищення рівня пенсійного забезпечення.

Запровадження соціальних ініціатив Президента України в частині поліпшення роботи управління Пенсійного фонду в місті та пенсійного забезпечення населення загалом відбувається на належному рівні.

Так, на виконання постанови проведено в цілому перерахунки 75031 пенсіонерам, які додатково отримають в середньому 134,62 грн.

Такий крок є дуже важливим, адже розмір трудової пенсії кожного громадянина залежить від трудового стажу, за який сплачено внески до Пенсійного фонду, та величини заробітку. Тому завдяки “осучасненню” пенсій відбулося підвищення виплат, призначених у минулих роках, з поступовою ліквідацією диспропорцій у розмірах пенсій залежно від трудового стажу та заробітку.

Осучаснення проведено тим особам, у кого пенсії обчислені відповідно до Законів України:

“Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” – 38585 пенсіонерів отримають додатково щомісячно в середньому 104,99 грн.;

“Про наукову і науково-технічну діяльність” – 119 пенсіонерів отримають додатково щомісячно в середньому 790,72 грн.;

“Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” – 138 пенсіонерів отримають додатково щомісячно в середньому 485,05 грн.

Серед пріоритетних напрямків роботи органів влади щодо реалізації ініціатив Президента – це підвищення пенсій і посилення соціального захисту сімей померлих інвалідів війни та учасників війни.

Члени сімей померлих інвалідів війни

1215 членів сімей померлих інвалідів війни отримають додатково щомісячно у середньому протягом травня – грудня 2012 року 117,32 грн.

Учасники війни

189 учасників війни, нагороджених медалями та 5384 учасників війни, які не мають нагород, отримають у травні-грудні 2012 року додатково в середньому щомісячно 41,90 грн.

Про стан роботи системи персоніфікованого обліку

Протягом 2012 року відділом персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж опрацьовано 58734 звіти страхувальників щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, це близько 4895 страхувальників щомісяця. За звітний рік опрацьовано інформацію про 1 268 882 застрахованих осіб (станом на 01.01.2013року -108859 застрахованих осіб).

Із загальної кількості страхувальників 4918, які подали звіти за листопад 2012 року, 2601 або 52,9% – в електронній та паперовій формі, 745 або 15,1% – в паперовій формі, що передбачає їх введення спеціалістами управління до реєстру в ручному режимі, 1572 або 32,0% – в безпаперовій формі з використанням електронного цифрового підпису.

Кількість прийнятих від страхувальників і опрацьованих в автоматичному режимі звітів в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису зросла на 377.

Разом з проведенням щомісячного прийому звітів нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду, проводилась робота по опрацюванню первинної звітності до системи персоніфікованого обліку за 2011 звітний рік. Протягом звітного періоду до системи персоніфікованого обліку надійшло 16068 звітів від фізичних осіб – підприємців по звітності за 2011 рік.

За 2012 рік надійшло 21736 запитів до відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж щодо отримання персональних даних системи персоніфікованого обліку, проведено інформування 845 страхувальників, в яких є громадяни, які в 2012 році набували право на пенсію за віком.

Про стан роботи зі зверненнями громадян

Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові вбачає своїм першочерговим завданням здійснення заходів, спрямованих на підвищення відповідальності за якість, об’єктивність, неупередженість та ефективність роботи зі зверненнями громадян, на вдосконалення системи розгляду звернень.

Робота зі зверненнями громадян в управлінні направлена на безумовне виконання Закону України “Про звернення громадян:

організовуються та проводяться наради з відповідальними працівниками щодо організації роботи зі зверненнями громадян відповідно до вимог чинного законодавства;

ведеться постійний контроль за своєчасним та якісним розглядом звернень громадян;

– проводиться постійна робота над підвищенням рівня роботи із зверненнями громадян та професійної кваліфікації працівників, відповідальних за роботу з зверненнями громадян.

Начальником управління, заступниками начальника та начальниками відділів згідно із затвердженим графіком постійно здійснюється особистий прийом громадян. За 2012 рік на особистому прийомі побувало 900 громадян, а за 2011 рік – 1035 громадян. Якщо за 2011 рік до управління надійшло 4486 письмових звернень, то станом на 01.01.2013 року 983 громадянина звернулись до управління письмово. Зменшення кількості звернень свідчить про налагоджену інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення.

З метою підвищення рівня інформованості населення щодо роз’яснення діючого законодавства, змісту та соціальної спрямованості урядових рішень з питань пенсійного законодавства у друкованих засобах масової інформації протягом 2012 року було розміщено 72 публікації, проведено 72 виступи на радіо та телебаченні, випущено 17 буклетів і листівок.

Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові для забезпечення відкритості в своїй діяльності широко використовує спілкування з людьми на зустрічах в трудових колективах, що сприяє кращій поінформованості населення та зменшення безпідставних звернень з пенсійних питань. За 2012 рік таких зустрічей проведено 689, на яких були присутні 5966 осіб, 71 зустріч за місцем проживання, 72 виїзних прийомів.

З метою поліпшення умов спілкування з населенням міста в управлінні працює “гаряча” телефонна лінія, запроваджено прийом громадян керівниками структурних підрозділів управління на “гарячу” телефонну лінію згідно з графіком. Всього за 2012 рік проведено 363 “гарячі лінії”, на яких отримали консультацію 6680 осіб.

21 лютого 2012 року прийнята Постанова правління Пенсійного фонду України №4-3 “Деякі питання удосконалення прийому та обслуговування осіб, що звертаються до органів Пенсійного фонду України”.

Документом передбачено розширення можливостей для звернення громадян завдяки їх прийому та обслуговування за принципом “єдиного вікна”.

В управлінні Пенсійного фонду України в м. Чернігові з 26.03.2012 року почало працювати “Єдине вікно”.

Приміщення, де здійснюються прийом та обслуговування громадян, обладнане місцями для сидіння, стійками для оформлення документів, інформаційними стендами, де розміщується інформація про діяльність управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові в кількості 15 штук. Всі стенди розміщені в зручному для перегляду місці з метою надання інформації в зручній для сприйняття формі. Вхід до приміщення в установленому порядку облаштований пандусами для осіб з обмеженими фізичними можливостями.

За час роботи “Єдиного вікна” надано 64174 консультацій та послуг.

Для поліпшення інформованості населення про стан роботи зі зверненнями громадян систематично розміщується інформація на офіційному веб-сайті головного управління про результати діяльності управління та інші інформативні матеріали.

Узагальнюючи сказане, М. Демченко зауважив, що нововведення щодо реалізації реформи пенсійної системи України позитивно впливають на пенсійне забезпечення громадян. Тож, на його думку, Пенсійний фонд разом з іншими державними органами стає на запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної реформи.

Останні новини Чернігівщини

Володимир Зеленський призначив нового голову Чернігівської ОДА 14:08

Президент України Володимир Зеленський призначив головою Чернігівської обласної державної адміністрації В’ячеслава Чауса.

Обстановка на кордоні

Обстановка на кордоні 13:23

Протягом минулої доби змін в обстановці на державному кордоні України в межах Чернігівщини не відбулося, вона залишалася стабільною та контрольованою.

Пам’ятаємо про важливість вакцинації проти COVID-19

Пам’ятаємо про важливість вакцинації проти COVID-19 13:21

Вже не для кого не секрет, що людству доведеться жити із коронавірусною інфекцією тривалий час.

У пункті пропуску «Сеньківка» прикордонники виявили наркотичну речовину

У пункті пропуску «Сеньківка» прикордонники виявили наркотичну речовину 13:16

Сьогодні, близько опівночі, в пункті пропуску «Сеньківка» прикордонники відділу «Гірськ» Чернігівського загону спільно із співробітниками митної служби виявили іноземця, який намагався перемістити через кордон наркотичну речовину рослинного походження.

У Срібнянській громаді збирають ідеї проєктів для реалізації стратегії розвитку

У Срібнянській громаді збирають ідеї проєктів для реалізації стратегії розвитку 13:11

Срібнянська громада вийшла на фінішну пряму у процесі розробки стратегії розвитку до 2027 року. Наразі Робоча група визначила матрицю цілей стратегії та збирає проєктні ідеї для її реалізації стратегії.