Прилуки: групове консультування директорів закладів освіти
Відбулось групове консультування директорів закладів загальної середньої освіти на тему «Річне планування освітнього процесу в закладі освіти».
Консультування по питанню складання річного плану роботи закладу освіти провела Світлана Чернякова, директор КУ «Прилуцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Прилуцької міської ради. Шляхом демонстрації презентаційних матеріалів пані Світлана наголосила, що кожен заклад освіти самостійно обирає спосіб створення річного плану, визначає власні цілі на навчальний рік та узгоджує їх зі стратегічними цілями закладу. Директорка Центру розкрила три структури побудови річного плану, наголосивши знову на тому, що кожен заклад може обрати ту структуру, яка найбільш йому імпонує; ознайомила із зразками планування методичної роботи з педагогами, розкрила різні аспекти планування виховної та управлінської діяльності.
Психолог Центру Ірина Огорілко як редактор презентувала керівникам закладів загальної середньої освіти другий випуск електронної газети «Професійний вектор», яка сьогодні вже надіслана на електронні пошти в усі заклади освіти міста.
У заході взяла участь виконуюча обов’язки начальника управління освіти Прилуцької міської ради Ольга Колошко, яка зупинилась на питаннях використання варіативної складової навчальних планів та освітніх програм закладів, нових умовах організації харчування учнів з 1 вересня 2021 року. Також разом з керівниками обговорили проблемні питання формування мережі закладів загальної середньої освіти на наступний навчальний рік.
До даного заходу через формат ZOOM-конференції приєдналась заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Тетяна Шкуренко, яка привітала директора гімназії № 1 ім. Георгія Вороного Олену Рогальову з успішним проходженням інституційного аудиту, наголосила на високій якості освітньої діяльності гімназії, чіткій і продуманій організації внутрішньої системи забезпечення якості освіти та на власних напрацюваннях всіх учасників освітнього процесу гімназії № 1. Адже саме спільними зусиллями вони і привели заклад до оцінювання по всім чотирьом напрямкам на високий рівень!
Пані Тетяна порадила всім керівникам закладів освіти проводити самооцінювання – як комплексне, так і по напрямках, працювати над розробленням нових документів, необхідних для розвитку закладу освіти в умовах нової української школи. Це і стратегія розвитку закладу, і положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти, інші документи, методику розроблення яких керівництво закладів освіти уже опрацювало протягом року з працівниками КУ «Прилуцький центр ПРПП» Прилуцької міської ради.
Захід пройшов динамічно, цікаво, пізнавально. Є сподівання на створення неординарних власних річних планів роботи наших закладів освіти на наступний 2021-2022 навчальний рік.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026