У Чернігові триває конкурсний відбір на посади директорів семи шкіл
У Чернігівській міській раді розпочалися конкурси серед претендентів на посади керівників семи закладів загальної середньої освіти.
А саме, обираються директори загальноосвітніх шкіл І-ІІІ ступенів № 5, № 14, № 18, № 34, загальноосвітньої школи І ступеня № 36 і комунальних закладів «Навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – інформаційно – технологічний ліцей № 16» та «Чернігівський навчально – реабілітаційний центр № 1» Чернігівської міської ради.
Після вивчення конкурсною комісією поданих претендентами документів, мотиваційних листів і перспективних планів розвитку навчального закладу до участі в конкурсному відборі на посади керівників цих закладів допущено 14 кандидатів.
Сьогодні, 15 червня, всі вони пройшли письмове тестування на знання вимог нормативних документів і психологічну готовність до роботи на посаді керівника навчального закладу.
Сьогодні ж відбулися публічні захисти перспективних планів розвитку навчального закладу кандидатами на посади директорів перших двох шкіл - №5 і №14. На обидві посади було по два претенденти. Відповідно до рішення конкурсної комісії, переможцями конкурсного відбору визнані:
По школі № 5 – Ткаченко Наталія Миколаївна, завуч 35-ї школи;
По школі №14 – Слєсаря Бориса Володимировича, нинішній директор цієї школи.
Оголошуючи результати, голова конкурсної комісії секретар міської ради Олександр Ломако зазначив, що достойними були всі кандидати. У кожного цікаві презентації, свіжі думки.
- Єдине, чому ми віддали перевагу Борису Володимировичу і Наталії Миколаївні – і це думка не тільки моя, а й усієї комісії – досвід. В умовах трансформації освітньої мережі, коли треба знати колектив, треба знати що робити і чітко спрямовувати у правильному напрямку - досвід, мабуть, виходить на перше місце. Але насправді амбіції і мотивація інших претенденток, бажання брати участь у конкурсі і працювати на цій посаді – це дуже позитивно. Тому не зупиняйтеся, обов’язково продовжуйте працювати над особистим розвитком, набувайте досвіду – і переконаний, що в наступні роки ми вас побачимо на наступних конкурсах. Прохання не опускати руки, - звернувся він до учасників.
Від імені комісії Олександр Ломако привітав переможців відбору і побажав їм плідної праці.
Довідково: перший конкурс на посади директорів шкіл у Чернігові відбувся в 2017 році. Відтоді вакансії на ці посади заповнюються тільки через такий відбір.
Рішення Чернігівської міської ради від 17.08.2017 року № 22/VII-15 «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників навчальних закладів системи загальної середньої освіти міста Чернігова, що належать до комунальної форми власності»
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.
© 2005-2026