Оперативно та конструктивно про головне
Заняття проводить експерт Школи управління людськими ресурсами зазначеної Програми Наталія Гнидюк.
Як правильно перевести державних службовців на посади до органів місцевого самоврядування, який механізм існує, як він застосовується на практиці, як здійснюється просування по службі (стажування, кадровий резерав) та матеріальне забезпечення посадових осіб місцевого самврядування, яка роль служби управління персоналом та чим вона відрізняється від звичного відділу кадрів, які існують розпорядчі кадрові документи в органі місцевого самоврядування - це неповний перелік питань, що обговорювалися 23 лютого, на семінарі "Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування".
Проходить він у Чернігівському центрі підвищення кваліфікації за підтримки Рада Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні».
Формат - це аналіз реальних ситуацій, що виникають у сільських, селищних, міських радах щодо служби в органах місцевого самоврядування, та їх розв`язання на прикладі документів, наданими самими учасниками навчання. Отже, майтер-клас на основі, що поєднує знання законодавства та практику роботи.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.
© 2005-2026