Про окремі питання професійного навчання державних службовців
Йшлося 6 жовтня під час вебінару за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Професійний розвиток державного службовця, щорічне оцінювання та виконання індивідуальної програми».
Цільова аудиторія семінару – державні службовці структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій.
Навчання проведено Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації кадрів спільно з Національним агентством України з питань державної служби.
У ході вебінару було розглянуто три блоки питань, що стосувалися окремих питань професійного навчання державних службовців; методичних рекомендацій щодо складання та моніторингу виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця, а також алгоритму визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у 2020 році.
Під час візуалізованої лекції-бесіди Любов Савчук – державний експерт експертної групи з питань розвитку системи професійного навчання Генерального департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Нацдержслужби розповіла учасникам про нормативні засади системи професійного навчання, інституційну структуру та принципи системи професійного навчання, ключові аспекти реформованої системи профнавчання, методику визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців тощо. Крім цього, надала посадовцям методичні рекомендації щодо складання та моніторингу виконання індивідуальної програми професійного розвитку.
Ірина Галайко – заступник начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях, магістр державної служби, у своєму виступі сказала, що метою оцінювання результатів службової діяльності є визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри тощо. Вона акцентувала увагу слухачів на покроковому плані дій щодо визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у поточному році.
Навчання за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
Усі учасники навчання отримають методичні матеріали та сертифікати про підвищення кваліфікації.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
Чернігів відзначає 61 рік із моменту запуску тролейбусів 14:07
61 рік тому вулицями Чернігова вперше поїхали тролейбуси. Відтоді вони стали невід’ємною частиною міського життя — щодня поєднують людей та мікрорайони.
Призначення нового керівника театру 13:12
Відповідно до Розпорядження Голови Чернігівської обласної ради, Оксана Тунік-Фриз призначена виконуючою обов’язки директора-художнього керівника Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру ім.Т.Г Шевченка.
Поліцейські Чернігівщини викрили організоване злочинне угруповання «чорних» ріелторів і нотаріусів, які створили схему привласнення квартир померлих самотніх людей 12:40
Слідчі поліції Чернігівської області за оперативного супроводу обласного управління стратегічних розслідувань під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили транснаціональне угруповання махінаторів, які реалізували схему шахрайського заволодіння і перепродажу квартир померлих людей. «Чорні» ріелтори та приватні нотаріуси незаконно заволоділи чотирма квартирами у Чернігові на суму близько 3 мільйона гривень.
Подати заяву на отримання допомоги “Пакунок школяра” можна до 15 листопада 11:50
Пенсійний фонд України вчергове профінансував кошти за державною програмою підтримки родин “Пакунок школяра”.
Інформація про надзвичайні ситуації та основні небезпечні події, які зареєстровані на території області за добу 11:19
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 1 пожежу. Внаслідок цих подій 3 особи постраждали.
© 2005-2025