Про окремі питання професійного навчання державних службовців
Йшлося 6 жовтня під час вебінару за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Професійний розвиток державного службовця, щорічне оцінювання та виконання індивідуальної програми».

Цільова аудиторія семінару – державні службовці структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій.
Навчання проведено Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації кадрів спільно з Національним агентством України з питань державної служби.
У ході вебінару було розглянуто три блоки питань, що стосувалися окремих питань професійного навчання державних службовців; методичних рекомендацій щодо складання та моніторингу виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця, а також алгоритму визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у 2020 році.
Під час візуалізованої лекції-бесіди Любов Савчук – державний експерт експертної групи з питань розвитку системи професійного навчання Генерального департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Нацдержслужби розповіла учасникам про нормативні засади системи професійного навчання, інституційну структуру та принципи системи професійного навчання, ключові аспекти реформованої системи профнавчання, методику визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців тощо. Крім цього, надала посадовцям методичні рекомендації щодо складання та моніторингу виконання індивідуальної програми професійного розвитку.
Ірина Галайко – заступник начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях, магістр державної служби, у своєму виступі сказала, що метою оцінювання результатів службової діяльності є визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри тощо. Вона акцентувала увагу слухачів на покроковому плані дій щодо визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у поточному році.
Навчання за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
Усі учасники навчання отримають методичні матеріали та сертифікати про підвищення кваліфікації.
Чернігівський центр підвищення кваліфікації
Останні новини Чернігівщини
Поліція Чернігівщини перекрила канал збуту вибухонебезпечних боєприпасів 09:10
Поліцейські відділення №1 (с-ще Короп) Новгород-Сіверського райвідділу затримали 37-річну жительку одного з сіл Коропської громади, яка налагодила збут ручних гранат.
Призначено нового керівника Чернігівської окружної прокуратури 08:39
Керівник Чернігівської обласної прокуратури Сергій Дейнека представив колективу Чернігівської окружної прокуратури нового керівника – Дениса Тетеніча.
Зловживання, привласнення бюджетних коштів, порубки та безпідставні бронювання –прокурори Чернігівщини викрили чергові фактипротиправної діяльності. Понад 107 млнгрн збитків 17:35
Прокурори Чернігівської обласної прокуратури у взаємодії зіншими правоохоронними органами області повідомили про підозру29особам, серед яких очільник міста, депутат місцевої ради, начальники управлінь міських рад, керівниця освітнього закладу, майстер лісу,колишні працівники виправної колонії, директори товариств та підприємці. Загальна сума завданих збитків становить понад 107 млн грн.
До уваги пасажирів "Укрзалізниці" — зміни руху поїздів на Ніжинському напрямку 16:59
АТ «Українська залізниця» повідомляє, що через ворожі обстріли рух поїздів на Ніжинському напрямку обмежено. Поїзди курсують із затримкою: