У службі зайнятості удосконалюють свої навики адміністратори залу
Не секрет, що якість обслуговування в будь-якій сфері залежить від фахового рівня працівника, який надає послуги, наявності у нього відповідних знань і практичних навичок. Тому Чернігівський обласний центр зайнятості постійно проводить навчання своїх фахівців.
Так, 21-23 січня в Чернігівському міському центрі зайнятості відбулися навчально-методичні семінари для фахівців міського центру зайнятості та філій обласного центру зайнятості, які виконують функції адміністратора залу.
За словами начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню Чернігівського обласного центру зайнятості Олени Кульгейко, найголовнішим завданням цих фахівців є пошук роботи людині «вже і відразу». «Саме від адміністраторів залу залежить, як швидко й якісно буде працевлаштований шукач роботи та, відповідно, укомплектована вакансія», – зазначила вона.
Адміністратор залу першим зустрічає людину, щойно та переступила поріг. Його завдання - з’ясувати мету звернення до служби зайнятості, ознайомити з послугами, які можна отримати, актуальними вакансіями, допомогти швидко зорієнтуватися, щоб людина в повній мірі скористалася сервісами служби, зокрема розповісти про ті, які можна отримати онлайн. Йдеться, насамперед, про «Електронну чергу», «Освітній портал державної служби зайнятості», власний вебсайт служби зайнятості.
Спочатку теоретично, а потім на практиці учасники удосконалювали свої знання обов’язків адміністратора. Начальник відділу організації профорієнтації обласного центру зайнятості Марина Кривопала під час навчання зазначила, що кожен фахівець, який виконує ці функції, повинен досконало володіти законодавчою базою та ситуацією на ринку праці, щоб кваліфіковано надавати інформаційні послуги про вакансії, роботодавців, методи пошуку роботи, послуги служби зайнятості.
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026