У Чернігові навчають молодіжних працівників
Днями у Чернігівському обласному молодіжному центрі стартував базовий тренінг національної програми «Молодіжний працівник».
Мета – сформувати в учасників основні теоретичні знання та практичні навички для реалізації регіональної молодіжної політики.
Навчання триватиме до 31 жовтня.
Участь у програмі «Молодіжний працівник» дає можливість підвищити професійний рівень державних службовців та представників громадських об’єднань, які працюють з молоддю. Реалізація цієї ініціативи сприятиме збільшенню кількості молоді, яка братиме участь у формуванні молодіжної політики, та посилить на загальнодержавному рівні взаємодію державних та молодіжних громадських інституцій у питаннях соціального становлення молоді.
Реалізація програми розпочалася у 2014 році за підтримки Програми розвитку ООН України у співпраці з Міністерством молоді та спорту України й Державним інститутом сімейної та молодіжної політики.
Останні новини Чернігівщини
Юний дзюдоїст Чернігівщини виборов срібло чемпіонату України 09:03
З 17 до 19 вересня у Луцьку відбувся чемпіонат України з дзюдо серед юнаків та дівчат до 15 років (U15).
Риболови Чернігівщини — бронзові призери чемпіонату України зі Street Fishing 08:59
З 17 до 19 вересня у Вінниці, на річці Південний Буг, відбувся чемпіонат України з ловлі риби спінінгом з берега у дисципліні «Вулична риболовля» (Street Fishing).
У Ніжинському районі розшукали 3-річного хлопчика, який зник днем раніше. Дитина жива 08:57
Майже добу на Чернігівщині тривали пошуки 3-річного Святослава Клименка, який зник 23 вересня поблизу села Красне Батуринської громади, де мешкає його родина.
Через службу зайнятості області роботодавці Чернігівщини запропонували 8,5 тисяч вакансій: від продавця до продюсера 08:46
За 8 місяців Чернігівська обласна служба зайнятості запропонувала своїм клієнтам майже 8,5 тисяч вакансій. Чисельність шукачів роботи за цей період склала 14,5 тисяч людей.
25 вересня: цей день в Україні і світі 08:44
День 1675 Російська агресія - Day 1675 Russian aggression
© 2005-2026