Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Субота, 24 січня, 02:26:57

Спілка жінок Чернігівщини вчить громади області, як забезпечувати рівні можливості жінок і чоловіків

24.05.2019   14:07Агенцiя

Громадська організація «Спілка жінок Чернігівщини» розпочала реалізацію проекту «Розширення можливостей жінок в прийнятті рішень – успішна децентралізація влади».

Мета – підвищення громадської активності жінок, залучення їх до прийняття та реалізації рішень стосовно життєдіяльності громад у процесі децентралізації влади, сприяння становленню інститутів громадянського суспільства в області.

У рамках проекту днями в Михайло-Коцюбинській ОТГ тренери та експерти з гендерних питань провели тренінг на тему «Роль та участь жінок у сталому розвитку громади, жіноче лідерство, його розвиток». У заході взяли участь депутатки Михайло-Коцюбинської селищної ради, керівниці та спеціалісти виконавчих органів місцевого самоврядування, представниці відокремленого підрозділу ГО «Спілка жінок Чернігівщини» в Чернігівському районі. До тренінгу також долучилися виконуюча обов’язки Михайло-Коцюбинського селищного голови Ніна Ворох та її заступник Віктор Єрема.

У режимі дискусій, інтерактивних ігор та практичних занять розглядалися питання сутності рівності жінок і чоловіків, гендерних підходів та їх важливості, ролі жінок у розвитку громад.

Особливу зацікавленість учасників викликало практичне завдання з картування деяких населених пунктів громади, визначення їх уразливих місць та проблемних зон, пошук практичних гендерних потреб та шляхів їх вирішення. Акцентувалася увага на необхідності розробки гендерного паспорту громади для більш якісного вирішення проблем різних груп населення та впровадження гендерного бюджетування.

Під час тренінгу відбувалися цікаві дискусії щодо рівності, важливості долучення жінок до розробки і прийняття рішень щодо сталого розвитку громади.

Для подальшого популяризації ідеології рівності жінок і чоловіків у громаді учасникам тренінгу був презентований посібник «Гендерний підхід в діяльності сільських, селищних, міських рад (громад)», розроблений у рамках проекту.

Проведене анкетування учасників тренінгу показало розуміння ними сутності рівності жінок і чоловіків, виявило у більшості бажання долучитися до просування цього питання в громаді. Переважна більшість опитаних вважає, що створення жіночих громадських організацій або жіночих рад сприятиме вирішенню багатьох проблем громади. Важливість цього питання актуалізувала голова Спілки жінок Чернігівщини Ірина Дорожкіна.

Учасники тренінгу відмітили важливість інтерактивних форм навчання та корисність отриманого матеріалу для подальшої роботи та покращення життя в громаді.

Проект реалізується на виконання Програми сприяння розвитку інститутів громадянського суспільства на 2016-2020 роки «Чернігівська громада» за фінансової підтримки з обласного бюджету.

Останні новини Чернігівщини

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А

З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01

З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.

Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56

22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.

Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54

Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.

Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52

Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу

Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51

У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини