Керівників закладів загальної середньої освіти Чернігова призначатимуть за конкурсом
Чернігівська міська рада затвердила Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти міста Чернігова, що належить до комунальної форми власності.
Відповідно до затвердженого Положення такий конкурс проводитиме Управління освіти міської ради.
На підставі рішення конкурсної комісії керівник державного, комунального закладу загальної середньої освіти призначатиметься на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років, або строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше.
Прийняття директорів за результатами конкурсного відбору – це відкритий та прозорий процес, який дозволить запровадити у місті Чернігові єдиний, узгоджений із державним зразком, механізм проведення конкурсного відбору та призначення на посаду керівників закладів загальної середньої освіти.
До складу конкурсної комісії включаються з рівною кількістю кожної із сторін:
- представники Чернігівської міської ради та Управління освіти;
- представники трудового колективу;
- представники громадського об’єднання батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти;
- представники громадського об’єднання керівників закладів загальної середньої освіти м. Чернігова.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти,
- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу Управління освіти призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним строковий трудовий договір з дотриманням вимог законодавства України про працю.
Попереднє рішення Чернігівської міської ради з цього приводу від 17 серпня 2017 року №22/VII-15 «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників навчальних закладів системи загальної середньої освіти міста Чернігова, що належать до комунальної форми власності» втратило чинність.
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.
© 2005-2026