Базовий тренінг Програми "Молодіжний працівник"
Міністерство молоді та спорту України, спільно з Молодіжним центром праці при Департаменті сім’ї, молоді та спорту Чернігівської ОДА, Програмою розвитку ООН, UNICEF та Державним інститутом сімейної та молодіжної політики продовжує реалізовувати навчальну Програму «Молодіжний працівник». Дедлайн - 20 липня.
Мета тренінгу:
Сформувати в учасників основні теоретичні знання та практичні навички для реалізації регіональної молодіжної політики.
Завдання тренінгу
- Забезпечити учасників необхідним базовим рівнем для реалізації успішної молодіжної політики;
- Налагодити діалог між різними учасниками молодіжної політики;
- Надати учасникам можливість створити власну ідентичність себе як молодіжного працівника.
До участі у конкурсі запрошуються:
- лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю;
- державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні;
- працівники інших організацій, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності.
У рамках Програми оголошується конкурс на участь у 3-денному базовому тренінгу.
Програма складається з трьох модулів:
Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота.
Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики.
Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді.
Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді.
Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника.
Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи.
Під час тренінгу учасники зможуть обмінятися досвідом та знайти партнерів для реалізації спільних проектів в молодіжній сфері.
Дата проведення: 26-28 липня.
Місце проведення: місто Чернігів, вулиця Козацька 1а ( 8-й корпус Чернігівського технологічного університету).
По завершенню учасники отримають сертифікат встановленого зразка про проходження Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник».
Заповнити заявку
Кінцевий термін подання заявок – 12:00, 20 липня 2017 року.
Про результати конкурсу учасники будуть повідомлені 21 липня 2017 року.
Організаційні деталі тренінгу будуть повідомлені в індивідуальному порядку по завершенню конкурсу.
На період проведення тренінгу учасники НЕ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬСЯ харчуванням і місцем проживання. Витрати на проїзд організаторами заходу не покриваються.
Контактна особа: Ірина Сімонова, 093 340 36 53
Долучайтесь до групи «Молодіжний Працівник»на Facebook
Детальна інформація про Програму на сайті: youth-worker.org.ua
Останні новини Чернігівщини
В області офіційно зафіксовано вже 154 випадків COVID-19 15:33
Протягом минулої доби зафіксовано 1 випадок COVID-19 у Прилуках та 2 у Чернігові.
За чотири дні у Чернігові безкоштовно вакцинували від сказу 628 собак і котів 13:04
У Чернігові проходила традиційна планова вакцинація тварин проти сказу. Спеціалісти міської державної лікарні ветеринарної медицини працювали на виїзді у 14 різних мікрорайонах міста.
Серед регіонів України Чернігівська область за обсягами викидів посідає 13 місце 12:36
У 2019 р. від стаціонарних джерел забруднення підприємств області в повітряний басейн надійшло 27,5 тис.т забруднюючих речовин, що на 8% менше, ніж у 2018 р.
У Чернігові запрацює велопатруль 12:27
1 червня о 10 годині в сквері імені Богдана Хмельницького стартуватиме велопатруль.
Енергоефективність: як модернізовувати та заощаджувати одночасно 12:07
Ні для кого не секрет, що більше 90% адміністративних, житлових та інших приміщень, які нині активно експлуатуються в Україні, побудовані здебільшого до 1991 р. З віком їх утримання та опалення стає дедалі дорожчим, епізодичні заходи зі встановлення нових вікон, т. зв. клаптикового утеплення не завжди дають бажаний ефект, а інколи й взагалі погіршують ситуацію. Отже, в чому полягають правильне утеплення та грамотна економія?
© 2005-2020