Держслужбовців навчали мові
16 травня Центр підвищення кваліфікації кадрів у рамках підвищення кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб органів місцевого самоврядування провів у Ріпкинському районі виїзний семінар-тренінг на тему: “Культура усного та писемного ділового мовлення”.
У відкритті семінару взяли участь Підгайний Петро Михайлович – заступник директора Центру, Павленко Тетяна Юріївна – керівник апарату Ріпкинської районної державної адміністрації.
Павленко Т.Ю., зокрема зазначила, що сьогодення вимагає від діяльності державного управлінця не тільки професійної майстерності, а й широкої загальної освіти, оскільки вона пов’язана з інтенсивним усним і писемним спілкуванням, передбачає широку мовленнєву практику, потребує точного вираження понять і категорій у різних сферах державного управління.
- Навряд чи слід комусь доводити, що мовний чинник, серед інших, є надзвичайно важливим для іміджу державного службовця чи посадової особи місцевого самоврядування. – наголосив Підгайний П.М., відкриваючи семінар. – Адже індивідуальне мовлення – своєрідна візитна картка кожної людини, за якою судять про її загальну ерудицію та обізнаність у своїй галузі діяльності.
Під час семінару Рижко Олена Василівна – заступник начальника загального відділу апарату облдержадміністрації, ознайомила присутніх із основними завданнями та організацією роботи з документами в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування та практичними аспектами підготовки розпорядчих документів.
Підгайний П.М. – заступник директора Центру у своєму виступі акцентував увагу присутніх на питаннях культури усного та писемного ділового мовлення державного службовця та посадової особи місцевого самоврядування й типових помилках в документах і методах їх усунення. Він, зокрема, зазначив, що дбаючи про мовну культуру держави, державні службовці та посадові особи мають бути взірцем правильного мовлення.
Професійна діяльність держслужбовців та посадових осіб здійснюється через спілкування та пов’язана із сферою обслуговування. Тому рівень мовної культури є важливим аспектом формування іміджу державного службовця й установи, в якій він працює.
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026