Першокурсники ЧНТУ навчалися роботі у соціальних мережах за "ЧАС"
23 лютого керівник громадської організації «Громадський центр «ЧАС»» Рибак Вероніка провела тренінг по роботі у соціальних мережах (Social media marketing) для студентів першого курсу Чернігівського національного технологічного університету.
Під час проведення тренінгів Вероніка розповіла учасникам і показала: які існують соціальні мережі, як починати роботу і як ефективно просувати бренди за допомогою Інтернету.
Під час тренінгів у молоді виникало багато питань і виявилося, що на тренінгу присутні молоді люди, які займаються просуванням брендів у соціальних мережах.
«Молоді корисно розуміти, що соціальні мережі – це не тільки розваги, але може стати і додатковим доходом. Багато хто з молодих людей на тренінгу казав, що немає інтересів – може робота у соціальних мережах і стане їх новим захопленням», - сказала Рибак Вероніка.
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.