Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Вівторок, 3 березня, 05:50:16

Знайти перше робоче місце допоможе служба зайнятості

04.02.2012   11:17Агенцiя

Пройде ще небагато часу і тисячі випускників професійно-технічних і вищих навчальних закладів, отримавши дипломи, вийдуть на ринок праці в пошуках роботи.

Працевлаштуватись молодим фахівцям непросто, адже роботодавці віддають перевагу особам з досвідом роботи. Зорієнтуватися на ринку праці та знайти роботу їм допомагає служба зайнятості. З цією метою 3 лютого в Ніжинському МРЦЗ було проведено інформаційний семінар для молоді.

24 випускники профтехзакладів і вишів отримали інформацію про ситуацію ринку праці та послуги служби зайнятості. Однією з ефективних програм служби зайнятості є надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем. У разі працевлаштування за нею служба зайнятості протягом року покриває витрати роботодавця, який взяв на роботу випускника.

А протягом другого року роботодавець має зберігати робоче місце за таким працівником за власний рахунок. Таким чином, робота на дотаційному місці гарантує зайнятість “свіжоспеченому” випускнику щонайменше на два роки.
 
У виграші залишаються і роботодавець, який здобуває хоча й молодого, але кваліфікованого спеціаліста, та ще й отримує компенсацію його зарплатні, і фахівець-початківець, котрий отримує перше робоче місце.

Працівники Ніжинського МРЦЗ зауважили, що за ці два роки молода людина має шанс закріпити на практиці набуті у навчальному закладі знання і стати кваліфікованим спеціалістом.

Наступним кроком центру зайнятості стане вже семінар з роботодавцями щодо працевлаштування випускників професійно-технічних та вищих навчальних закладів на дотаційні робочі місця.


Ірина Котлярова, начальник відділу інформаційних систем Ніжинського МРЦЗ

Останні новини Чернігівщини

 Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій

Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47

Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.

Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43

В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.

Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31

Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.

Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16

Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.

“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт

“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13

І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.