УВАГА! До 10 грудня приймаються заявки на участь в конкурсі "Студенти для органів місцевого самоврядування"
Бажєте стати кращим з кращих, побудувати кар’єру, досягти керівних посад! Тоді програма «Стажування молоді у органах місцевого самоврядування» для Вас!
ГО Молодіжна Альтернатива спільно з регіональним партнером проектом “Чернігівський монітор» оголошує конкурс на стажування молоді у органах місцевого самоврядування. Таке стажування - це корисний досвід для тих, хто хоче якісно підвищити рівень своєї кваліфікації, планує стати політиком, прагне бути успішним.
Мета програми «Стажування молоді у органах влади» – надати молодим активним, небайдужим молодим людям можливість долучитися до державотворення, взяти безпосередню участь у процесах прийняття державних рішень, набути досвіду роботи в органах місцевого саоврядування.
Міста учасники: Дніпропетровськ, Дніпродзержинськ, Харків, Запоріжжя, Херсон, Одеса, Львів, Чернівці. Тернопіль, Ужгород, Вінниця, Чернігів, Черкаси, Житомир, Дрогобич, Луцьк, Рівне, Хмельницький, Київ.
Вимоги для учасників:
• Бути студентом старших курсів (3 — 5 курсу) або аспірантом
• Розбиратися у сучасній політичній ситуації
• Мати аналітичні здібності
• Заповнити анкету
• Успішно пройти співбесіду
Термін стажувань – 4 місяці. Час стажувань - 20 годин на тиждень
Професійні напрямки роботи:
• Аналіз нормативно-правових актів
• Підготовка аналітичних звітів, програм розвитку регіонів тощо
• Підготовка документів для розгляду в комісіях, на сесіях
• Участь у засіданнях комісій
• Редагування нормативно-правових документів, підготовка їх до друку
• Переклади нормативно-правових актів інших країн
• Відповіді на запити та листи до депутатів
• Моніторинг ЗМІ
Oстанній термін подачі анкет для учасників з Чернігова та області – 10 грудня 2014 року.
Заповнену анкету надсилайте в електронному вигляді на адресу ok.stelmakh@gmal.com.
Телефон для довідок: 050-954-83-54, 098-914-91-52
Для учасників проекту діють:
- тренінги, воркшопи та майстер класи з професіоналами, зустрічі з відомими особистостями
- надаються можливості розвинути аналітичні здібності
Актуальними завданням «Молодіжної Альтернативи» є встановлення постійного діалогу між молоддю Сходу і Заходу, виявлення та подолання стереотипів сприйняття ними один одного. Під час проведення заходів ми міксуємо учасників. Ми використовуємо діалог та дискусії замість протистояння, надаємо можливість спільно отримати досвід, який учасники проекту надалі зможуть поширювати в своїх громадах.
Останні новини Чернігівщини
Чернігівська громада стала учасницею проєкту літніх клубів «Грай. Дій. Змінюй» 17:17
Чернігівська міська територіальна громада за результатами відкритого конкурсного відбору стала однією з переможниць проєкту літніх клубів для дітей та підлітків «Грай. Дій. Змінюй», який реалізує громадська організація DOCCU у межах проєкту PlayItForward у співпраці з міжнародною неурядовою організацією War Child Alliance в Україні.
Рада громад області: освіта, інвестиції, житло для ВПО та інші важливі питання розвитку 16:55
Чергове засідання Ради територіальних громад області відбулося у Чернігові 27 липня. На порядку денному – низка питань, що постійно в полі зору й на контролі ОВА, зокрема освоєння освітніх субвенцій, робота центрів життєстійкості, забезпечення внутрішньо переміщених осіб житлом, розроблення інвестиційних планів, забезпечення сталого мобільного зв’язку.
Анна Юр'єва — чемпіонка Європи серед юніорок з веслування на байдарках і каное! 16:13
З 23 до 26 липня в місті Сегед (Угорщина) відбувся чемпіонат Європи з веслування на байдарках і каное серед юніорів та молоді до 23 років, який зібрав найсильніших молодих спортсменів континенту.
У Чернігові вшанували українців, які загинули в полоні 15:37
У Чернігові вшанували пам’ять Захисників та Захисниць України, учасників добровольчих формувань та цивільних осіб, які були страчені, закатовані або загинули у полоні.
Робота без бар’єрів 15:14
Водій, охоронник, вагар, логіст, менеджер, робітник з благоусторою– 10робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в межах компенсаційної програми служби зайнятості.
© 2005-2026