Заклади освіти Чернігова отримали 290 нових ноутбуків
Освітні заклади Чернігова поповнилися сучасною технікою – до них надійшло 290 нових ноутбуків разом із сумками. Ця ініціатива стала можливою завдяки допомозі народу Тайваню та сприянню Асоціації міст України.
Це вагомий внесок у розвиток освітнього простору міста, що дозволить значно покращити навчальний процес, зробити його більш сучасним і технологічним.
– Щиро дякуємо нашим партнерам. Ваша допомога є проявом справжньої солідарності та підтримки, які зараз надзвичайно цінні для України. Разом ми створюємо якісні умови для освіти та майбутнього
Міська рада висловлює щиру подяку всім, хто долучився до цієї ініціативи, та продовжує працювати над покращенням умов для навчання в місті.
Пресслужба Чернігівської місько ради
Останні новини Чернігівщини
У серпні громадським транспортом здійснили 3,23 млн поїздок: майже 45% із них — пільгові 09:45
Управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв'язку Чернігівської міської ради проаналізувало роботу міського громадського транспорту за серпень 2026 року. Аналіз проведено за фактичними даними автоматизованої системи обліку оплати проїзду (АСООП).
На Чернігівщині росіяни вдарили по Прилуках: поліцейські першими прибули на місце ворожої атаки та допомагають ліквідовувати наслідки 09:14
Учора вдень ворог вдарив безпілотниками по підприємству в Прилуках.
«Єдине вікно» допомоги бізнесу: на Чернігівщині працює цілодобова гаряча лінія 17:06
За дорученням Президента України, у зв’язку із загрозами для реального сектору економіки через російські атаки, Департамент економічного розвитку Чернігівської ОДА працює у посиленому режимі для забезпечення оперативної комунікації з бізнесом.
Майнові питання, перепрофілювання закладів, підтримка військових: на сесії облради депутати ухвалили низку важливих рішень 16:31
На пленарному засіданні 29-ї сесії 8-го скликання Чернігівської обласної ради депутати затвердити звіт про виконання обласного бюджету за І півріччя 2026 року та розглянули низку організаційних, майнових, земельних і кадрових питань.
© 2005-2026