У Чернігівській політехніці розказали про підсумки роботи та відзначили найкращих працівників
Днями відбулися загальні збори трудового колективу Національного університету «Чернігівська політехніка».
Ректор Олег Новомлинець звітував про підсумки роботи за 2024 рік. Також відзначили нагородами найкращих працівників освітнього закладу. Серед присутніх – начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус.
«Чернігівська політехніка – один із найпотужніших закладів вищої освіти в області. А ще – моя альма-матер. Тому по-особливому приємно бути тут і чути про успіхи студентів і викладачів. Дякую ректору Олегу Новомлинцю, керівництву й усім співробітникам за те, що незважаючи на війну і ракетні обстріли, Чернігівська політехніка тримає гідну планку», - сказав В’ячеслав Чаус.
Наразі в університеті навчається 7187 студентів. У 2024 році на навчання зарахували 2729 осіб. 1136 студентів отримують стипендіальне забезпечення.
Діє 89 освітніх програм. Серед найзатребуваніших спеціальностей, зокрема, терапія та реабілітація, лісове господарство та агрономія, а також - IT-галузь. Також в університеті запровадили дуальну форму здобуття вищої освіти.
На базі НУ «Чернігівська політехніка» діє Центр розвитку стартапів та інновацій «Перемога». Про це розказав ректор Олег Новомлинець.
«При нашому університеті створений і діє Центр розвитку стартапів та інновацій «Перемога». У майстернях опановують 3D-моделювання та друк, займаються переробкою пластику тощо. Це стало можливим за сприяння міжнародних партнерів. Принагідно хочу подякувати Чернігівській ОВА за можливість співпрацювати з донорами і за підтримку університету в цьому напрямку», - зазначив Олег Новомлинець.
До слова, Чернігівська політехніка входить у ТОП-5 навчальних закладів України за кількістю міжнародних проєктів.
На загальних зборах трудового колективу відзначили викладачів і працівників Чернігівської політехніки.
Розпорядженням начальника обласної військової адміністрації за сумлінну працю, високий професіоналізм, значний особистий внесок у розвиток вищої освіти, науки та інновацій Чернігівської області за підсумками роботи Національного університету «Чернігівська політехніка» в 2024 році
Подяку оголошено
БЕЗБОРОДЬКУ Сергію Олександровичу - директору центру створення та розвитку стартапів Національного університету «Чернігівська політехніка»;
ГОРЛЕНКО Людмилі Володимирівні - начальнику відділу матеріально-технічного постачання Національного університету «Чернігівська політехніка»;
СЕЛІННОМУ Михайлу Михайловичу - заступнику директора Навчально-наукового інституту природокористування та гуманітарних наук Національного університету «Чернігівська політехніка»;
СОКОЛУ Михайлу Вікторовичу - директору відокремленого структурного підрозділу «Фаховий коледж економіки і технологій» Національного університету «Чернігівська політехніка»;
СОЛОДЧУКУ Максиму Олександровичу - начальнику кафедри військової підготовки Національного університету «Чернігівська політехніка».

Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської обласної військової адміністрації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.