Рівень заробітної плати в області: статистичні дані
Середньомісячна заробітна плата в області за січень-лютий цього року склала 8509 гривен. Темп зростання до аналогічного періоду попереднього року – 17,6%. Всеукраїнський показник – 10787 гривень із зростанням на 15,7%.
Середня заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності у лютому перевищила на 17,2% аналогічний показник лютого минулого року та на 0,7% – січня цього року і становила 8540 гривень (всеукраїнський показник – 10847 гривень).
Такий рівень заробітної плати в 1,8 разу вищий відносно мінімальної зарплати та у 4,1 разу – рівня забезпечення прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (2102 гривні).
Станом на 1 березня цього року 18 підприємств області заборгували заробітної плати на 14,4 мільйона гривень. Однак, упродовж березня борги скорочено на 1,4 мільйона гривень, із переліку боржників вибули 4 суб’єкти господарювання.
За інформацією Департаменту соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.