З 1 жовтня заробітна плата стане 1118 гривень
З 1 жовтня 2012 р. збільшиться розмір мінімальної заробітної плати та становитиме 1118 грн. на місяць. Тому, ДПІ у м. Чернігові ДПС наголошує на неприпустимість виплати заробітної плати у розмірі, менше ніж законодавчо встановлений, а також у “конвертах”.
Всі розуміють, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою для підприємств усіх форм власності та господарювання, а також для фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
Громадяни, яким виплачують заробітну плату у розмірі, меншому встановленого законодавством рівня чи її виплачують несвоєчасно, або ж виплачують у “конвертах”, можуть повідомити про такі факти до податкової інспекції за телефоном 65-28-09.
Останні новини Чернігівщини
«Авто в смартфоні»: які послуги можна отримати без візиту до сервісного центру МВС 11:24
Деякі послуги у сервісних центрах МВС можна отримати в режимі онлайн – через застосунок «Дія» або електронний кабінет водія. Які саме – розповіла сьогодні під час брифінгу в медіацентрі ОВА заступниця начальника Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС у Київській та Чернігівській областях Людмила Деркач.
Ланч-бокси з обідом – в укриття: як організоване харчування в Чернігівській гімназії №7 11:22
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус разом із очільником профільного управління Юрієм Музикою та заступницею Чернігівського міського голови Вікторією Пекур відвідали Чернігівську гімназію №7. Дивилися, як харчуються школярі.
Евакуація та підтримка населення: у Чернігові обговорили напрями співпраці з Норвезькою радою у справах біженців 11:20
У Чернігові відбулася робоча зустріч команди Чернігівської ОВА на чолі із заступником голови ОДА Дмитром Синенком із делегатами Представництва Норвезької ради у справах біженців в Україні (NRC).
Надзвичайні події в області за останню добу 11:14
Протягом минулої доби зареєстровано 9 небезпечних подій, а саме: 9 пожеж.
10 вересня: цей день в Україні і світі 08:08
День 1660 Російська агресія - Day 1660 Russian aggression
© 2005-2026