Інвестиційна діяльність в Чернігівський області за січень-червень 2012 року. ДОВІДКА
В економіку Чернігівської області за січень-червень 2012 року спрямовано 853,8 млн.грн. капітальних інвестицій, що на 14,5% більше, ніж за відповідний період попереднього року.
Головним джерелом фінансування капітальних інвестицій залишаються власні кошти підприємств і організацій (62,9 ). Кошти населення на індивідуальне житлове будівництво становили 18,7, кредити банків та інші позики - 9,5 .
За рахунок коштів державного та місцевих бюджетів освоєно, відповідно, 2,5 та 3,6% капітальних інвестицій.
В економіці області провідне місце з освоєння капітальних інвестицій належить сільському господарству, в яке спрямовано майже 40% їх загального обсягу.
У будівництво вкладено 25,8 інвестицій, у промисловість - 19,3%, у торгівлю; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку - 5,6%.
Капітальні інвестиції у житлове будівництво становили 212,3 млн.грн. (24,9% від загального обсягу), що у 2,8 раза більше, ніж у січні-червні 2011 р.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.