Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 25 квітня, 23:46:31

Не вистачає швачок - пропонують навчання та роботу

12.07.2019   09:22Агенцiя

Вирішити проблему кадрів на підприємствах легкої промисловості м. Чернігова, відродити популярність і престиж затребуваної на ринку праці професії швачки має на меті професійний освітній проект «Чернігівська інноваційна школа швейної майстерності», розробником якого є Чернігівська регіональна торгово-промислова палата та "ТК Стиль", а партнером у його реалізації – обласна служба зайнятості.

Так, 10 липня відоме в місті швейне підприємство ТК «Стиль» відвідали фахівці служби зайнятості, а саме: технологи-організатори філій Чернігівського обласного центру зайнятості. Вони ознайомилися з роботою підприємства, умовами праці, більш детально дізналися про вимоги до працівників.

Наразі швейне підприємство "ТК Стиль" набирає виробничих обертів, має стабільні замовлення та сучасне технічне обладнання. На фабриці шиють на експорт знамениті бренди жіночого одягу. Проте не вистачає «робочих рук», зокрема швачок. Тому роботу пропонує всім зацікавленим особам без жодних вікових та гендерних обмежень – як випускникам середніх навчальних закладів, які хочуть розпочати свою трудову діяльність, так і тим, хто залишився без засобів існування та перебуває в пошуках працевлаштування.

У школі професійної майстерності за 2 місяці можна здобути затребувану на ринку праці професію та приступити до роботи на виробництві. Під час навчання слухачі опанують технологію пошиття одягу, основи матеріалознавства та обладнання швейного виробництва. Половину навчального плану складають практичні заняття на сучасному професійному устаткуванні на базі підприємства «ТК Стиль» під керівництвом досвідчених технологів.

Організатори проекту гарантують учням офіційне працевлаштування, передбачені законодавством соціальні гарантії, а також пакет корпоративних пільг (спеціалізований одяг, безкоштовні обіди, можливість трансферу). Кажуть, за умови виконання планів на фабриці можна заробляти в місяць до 10 тис. грн, повідомляє Обласний центр зайнятості.

Останні новини Чернігівщини

Ходити з молотком та арматурою: у Чернігові затримали блогера, який у своїх відео розповідав, як чинити опір ТЦК 15:38

У Чернігові затримали місцевого блогера з ніком "Звичайний хлопець". Чоловік на власному YouTube-каналі розповідав, як чинити опір співробітникам ТЦК за допомогою молотка, заточеної монети, піску, бензину, арматури та іншими способами.

На Прилуччині поліцейські затримали торгівця наркотиками 15:28

Співробітники Прилуцького райвідділу поліції задокументували низку фактів збуту наркотичних засобів, вчинених 42-річним мешканцем Парафіївської громади. Роздрібного наркодилера затримано до ізолятора тимчасового тримання.

Подальшу долю Сновської гімназії обговорювали під час розширеної виїзної наради 15:23

Минулого тижня голова обласної ради Олена Дмитренко відвідала Сновську громаду у зв’язку із тим, що постало питання доцільності функціонування комунального закладу «Сновська гімназія» Чернігівської обласної ради в контексті оптимізації мережі закладів освіти інституційного догляду та виховання дітей

Представниці Чернігівської міської ради взяли участь у тренінгу, на якому представлена друга частина Навчальної програми для розвитку спроможності цільових муніципалітетів 15:20

16-17 квітня 2024 року Асоціація міст України провела у Києві дводенний тренінг для представників муніципалітетів України. Спеціалістки відділу міжнародних відносин та інвестицій і управління економічного розвитку міста Чернігівської міської ради взяли участь у тренінгу, на якому була представлена друга частина Навчальної програми для розвитку спроможності цільових муніципалітетів, яку розробила Асоціація міст України.

У Чернігові поліцейські затримали двох посадовців державної установи, які налагодили корупційну схему отримання хабарів з підприємців 15:15

Поліцейські слідчого управління поліції Чернігівщини спільно з оперативниками обласного Управління стратегічних розслідувань затримали «на гарячому» начальника та інспектора одного з відділів державної установи з питань праці, які підозрюються в отриманні хабаря від директора місцевого підприємства.