Фінансові результати великих та середніх підприємств області в січні–березні 2018 року. ДОВІДКА
У січні–березні 2018 р. фінансовий результат (сальдо) до оподаткування великих та середніх підприємств області (без урахування підприємств сільського господарства, банків та бюджетних установ) становив 424 млн.грн прибутку (у січні–березні 2017р. – 19 млн.грн збитку).
Майже дві третини підприємств одержали прибуток на суму 557 млн.грн. Найбільший вплив мала діяльність промислових підприємств, прибуток яких склав 76% від загальної його суми.
Нерентабельно працювали 38% підприємств, які отримали 133 млн.грн збитків. Найбільші збитки допустили підприємства промисловості (48%) та оптової торгівлі, крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами (17%).
Позитивний фінансовий результат отримали підприємства міст обласного значення та майже усіх районів області, крім Бобровицького та Чернігівського. Найбільші прибутки мали підприємства м.Прилук, м.Чернігова, Корюківського та Прилуцького районів.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026