Фінансові результати великих та середніх підприємств області в січні–вересні 2017 року. ДОВІДКА
У січні–вересні 2017 р. фінансовий результат (сальдо) до оподаткування великих та середніх підприємств області (без урахування підприємств сільського господарства, банків та бюджетних установ) становив 624 млн.грн прибутку (у січні–вересні 2016р. – 2340 млн.грн збитків).
Більше двох третин підприємств одержали прибуток на суму 1058 млн.грн. Найбільший вплив мала діяльність промислових підприємств, прибуток яких склав 78% від загальної його суми.
Нерентабельно працювали 28% підприємств, які отримали 434 млн.грн збитків. Найбільші збитки допустили підприємства з виробництва харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів (36%), постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (33%).
Позитивний фінансовий результат отримали підприємства міст Чернігів, Ніжин, Новгород-Сіверський та 18 районів області, серед яких найбільші прибутки мали підприємства Корюківського району.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026