Основні показники діяльності Чернігівської митниці ДФС
Протягом 7 місяців у зоні діяльності Чернігівської митниці ДФС здійснено митне оформлення зовнішньоторговельних операцій суб’єктів господарської діяльності на суму понад 21 млрд. гривень.
З цієї кількості імпортовано товарів на суму майже 15,3 млрд. грн., експортовано – на 5,8 млрд. гривень.
Спостерігається тенденція до збільшення обсягів імпортних операцій за вартісними показниками на 25 відс. та за ваговими - на 72 відс. та збільшення обсягів експорту за вартісними показниками на 32 відс. та ваговими - на 13.
Митницею оформлено у січні-липні 37451 митну декларацію, з яких у режимі імпорту - 47 відс., експорту – 27 відсотків.
Значна увага приділяється спрощенню митних процедур та скороченню часу, який суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності витрачають на оформлення товарів. Результатом роботи митниці, спрямованої на покращення сервісу, є стабільні показники середнього часу митного оформлення імпортних та експортних операцій становить 1 ч. 18 хвилин.
Відділ організації роботи ГУ ДФС у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.