Кількість абонентів рухомого (мобільного) зв’язку в області - 1367 тис.
Важливою складовою формування інформаційного суспільства є використання можливостей сучасних інформаційно-комунікаційних технологій для того, щоб створювати інформацію і знання, користуватися та обмінюватися ними, виробляти товари та надавати послуги.
Підприємствами Чернігівської області в січні–березні 2016 р. реалізовано всім споживачам телекомунікаційних та поштових послуг на 279 млн.грн, у тому числі населенню – майже 190 млн.грн.
Серед видів зв’язку найбільший попит має рухомий (мобільний), який забезпечує близько двох третин загального обсягу доходів від наданих послуг зв’язку.
На початок квітня 2016 р. кількість абонентів рухомого (мобільного) зв’язку в області налічувала 1367 тис., з яких 1260 тис. – населення.
Так як значна кількість громадян мають змогу користуватися одночасно послугами різних операторів мобільного зв’язку, число абонентів перевищує кількість мешканців області.
Кількість абонентів кабельного телебачення становила 80 тис. осіб, мережі Інтернет – 381 тис. осіб, з них 89% – домашні.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.