В УБР скоротили зарплату… а бюджетникам немає авансу
Як стало відомо з власних джерел, працівників одного з найбільших і найпотужніших підприємств Прилук – Управління бурових робіт – перевели на 2/3 посадової ставки.
Чим викликане зниження оплати праці, “Град” з’ясував у головного інженера УБР Миколи Шафарука.
– Згідно із законодавством на час відсутності роботи працівників переводять на меншу зарплату, – пояснив фахівець. За його словами, на дві третини окладу з 1 березня перейшли працівники бази виробничого обслуговування, а з 12 березня – адміністративний апарат. Щоправда, заспокоює те, що захід називають тимчасовим і триватиме він близько місяця.
Такої складного стану виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери в першому кварталі ще не було, повідомив на апаратній нараді цього понеділка прилуцький мер Юрій Беркут. Ситуація, що склалася з позичками, завдяки котрим місто розраховується з бюджетниками, загрожує санкціями з боку Пенсійного фонду.
– Ми закрили готівку за лютий. Про аванс за березень на сьогодні мова не йде, – заявив міський голова.
Останні новини Чернігівщини
29 березня Україна перейде на літній час 10:32
У ніч з 28 на 29 березня в Україні відбудеться перехід на літній час. Перевести стрілки годинника на годину вперед необхідно о 3-ій годині ранку за київським часом.
Хресний хід навколо Чернігова з іконою Божої Матері "Іллінська-Чернігівська" 10:25
26 березня Хресний хід навколо Чернігова був здійснений з іконою Божої Матері «Іллінська-Чернігівська».
В Україні зафіксовано 311 випадків коронавірусної хвороби COVID-19 10:09
МОЗ повідомляє:
Демографічна ситуація в м.Чернігові у 2019 році. ДОВІДКА 09:35
На 1 січня 2020 року чисельність наявного населення міста Чернігів, за оцінкою, становила 286,9 тис. осіб. За рік кількість жителів обласного центру зменшилася на 1,4 тис. осіб.
Чернігівська обласна бібліотека для дітей: запрошуємо до віртуального спілкування 09:14
Любі наші читачі! Чернігівська обласна бібліотека для дітей, як і вся країна, на карантині, але ми працюємо для вас на нашому сайті.
© 2005-2020