Економічна активність населення Чернігівської області за І квартал 2015 року. ДОВІДКА
За даними вибіркових обстежень населення (домогосподарств) з питань економічної активності, які проводяться органами державної статистики за методологією Міжнародної Організації Праці, кількість зайнятого населення області віком 15-70 років порівняно з І кварталом минулого року скоротилася на 7,2% та становила 420,8 тис.
Рівень зайнятості населення віком 15-70 років був дещо нижче загальнодержавного показника (56%) та становив 54,7%.
Не мали роботи (прибуткового зайняття) та при цьому активно шукали роботу, намагались організувати власну справу та були готові приступити до роботи, тобто відносилися до безробітних 56,5 тис. мешканців області в працездатному віці.
Рівень безробіття населення області в працездатному віці значно перевищував аналогічний показник, розрахований у цілому для України (10%), та зафіксований на відмітці 12,4%. Проте ще вищий показник мали Донецька (14,8%), Луганська (16,1%), Полтавська (14,1%) та Тернопільська (12,7%) області.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.