Середня зарплата на Чернігівщині — 2708 гривень
Середньомісячна заробітна плата у травні 2014 року становила 2708 гривень, інформує Департамент економічного розвитку облдержадміністрації.
Економісти порахували, що за період січня—травня цього року середній рівень зарплати становив 2554 гривні, що на 6,6 % більше, ніж за відповідний період 2013 року. Це номінально. А реально — аж на 2,5 %. Хоча всеукраїнський показник зростання становить всього 0,7 %.
Найвищі зарплати — у містах Прилуки, Ніжин, Чернігів.
У той же час, 5 районів області «не дотягують» до відмітки середньої зарплати у 2000 гривень.
Найнижчий рівень заробітної плати — у Коропському районі. Всього 1833 гривень. Ненабагато більше — у Срібнянському (1855), Куликівському (1858), Сосницькому (1912) та Борзнянському (1976) районах.
Останні новини Чернігівщини
Робота + житло: які є вакансії на Чернігівщині на початок року? 12:26
Наразі в базі вакансій Чернігівської обласної служби налічується понад три десятка пропозицій роботи з наданням житла в регіоні.
“Вечір з музикою Моцарта”: “Симфонія тривалістю в життя” продовжується 12:08
Академічний симфонічний оркестр “Філармонія”, очолюваний заслуженим діячем мистецтв України Миколою Сукачем, продовжує реалізацію великого проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, що передбачає виконання всіх симфоній Вольфганга Амадея Моцарта у хронологічному порядку.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:01
Протягом минулої доби зареєстровано 5 небезпечних подій, а саме: 5 пожеж.
12 золотих медалей: яскравий виступ команди Чернігівщини у Яворові 11:56
Нещодавно у селі Яворів Львівської області відбувся Чемпіонат України зі спортивного орієнтування на лижах, у якому взяли участь понад 125 спортсменів з 9 регіонів України.
На Чернігівщині поліцейські перекрили канал розповсюдження вогнепальної зброї та боєприпасів 11:44
Оперативники та слідчі Ніжинського райуправління поліції викрили 39-річного мешканця району у продажі вогнепальної зброї та боєприпасів. Зловмисника затримали та помістили до ізолятора тимчасового тримання.
© 2005-2026