Середня зарплата на Чернігівщині — 2708 гривень
Середньомісячна заробітна плата у травні 2014 року становила 2708 гривень, інформує Департамент економічного розвитку облдержадміністрації.
Економісти порахували, що за період січня—травня цього року середній рівень зарплати становив 2554 гривні, що на 6,6 % більше, ніж за відповідний період 2013 року. Це номінально. А реально — аж на 2,5 %. Хоча всеукраїнський показник зростання становить всього 0,7 %.
Найвищі зарплати — у містах Прилуки, Ніжин, Чернігів.
У той же час, 5 районів області «не дотягують» до відмітки середньої зарплати у 2000 гривень.
Найнижчий рівень заробітної плати — у Коропському районі. Всього 1833 гривень. Ненабагато більше — у Срібнянському (1855), Куликівському (1858), Сосницькому (1912) та Борзнянському (1976) районах.
Останні новини Чернігівщини
Ветерани та ветеранки Чернігівщини обиратимуть представника від області у Раду ветеранів 15:21
27 березня відбудеться засідання регіональних зборів, на яких буде обрано представника від Чернігівської області до складу Ради ветеранів війни за незалежність України при Міністерстві у справах ветеранів України.
Німеччина передала понад сотню генераторів для громад Чернігівщини 15:40
Цього місяця на Чернігівщину від німецьких партнерів надійшли 140 генераторів потужністю від 6,5 до 440 кВт.
Чернігівські поліцейські затримали підозрюваного у підпалі 15:08
Поліцейські Чернігівського райуправління поліції затримали 52-річного чоловіка, який підозрюється в умисному підпалі господарського приміщення на ґрунті конфлікту з сусідкою.
Поліція Чернігівщини затримала двох озброєних зловмисників, які вчинили розбійний напад на ветерана ЗСУ 14:47
Двоє мешканців Корюківщини озброївшись зв'язали та побили ветерана, щоб заволодіти його коштами у сумі 270 тисяч гривень.
Своєчасна діагностика та безперервне лікування – запорука ефективності в боротьбі з туберкульозом 14:14
Сьогодні, у Всесвітній день боротьби з туберкульозом, про протидію та запобігання цьому захворюванню говорили на брифінгу в медіацентрі Чернігівської ОВА.
© 2005-2026