Заробітна плата в Чернігові за 2013 рік. ДОВІДКА
У 2013 році на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 79,6 тис. штатних працівників.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника м. Чернігова порівняно з 2012 роком зросла на 6,4% й становила 2540 грн.
Це вдвічі більше законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати (1218 грн.) та на 1,4% – середньообласного показника (2504 грн.).
Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м. Чернігові впродовж 2013 року збільшилася на 2,1% та на 1 січня 2014 року становила 10,3 млн.грн., з них 5,9 млн.грн. – це борги працівникам діючих (економічно активних) підприємств.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.