Кабмін передав Мінагропроду Ніжинський хлібокомбінат та ще сім по Україні
Кабінет міністрів України передав Міністерству аграрної політики та продовольства України вісім хлібокомбінатів. Про це йдеться у розпорядженні уряду від 22 квітня 2013 р. № 696-р.
"Передати цілісні майнові комплекси державних підприємств із сфери управління Державного агентства резерву до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства за переліком згідно з додатком", - йдеться у повідомлені.
Згідно з додатком, Мінагрополітики передано:
- ДП "Луцький комбінат хлібопродуктів № 2", Волинська об.;
- ДП "Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів", Івано-Франківська об.;
- ДП "Полтавський комбінат хлібопродуктів", Полтавська обл.;
- ДП "Радивилівський комбінат хлібопродуктів", Рівненська обл.;
- ДП "Новопокровський комбінат хлібопродуктів", Харківська обл.;
- ДП "Дунаєвецький комбінат хлібопродуктів", Хмельницька обл.;
- ДП "Ніжинський комбінат хлібопродуктів", Чернігівська обл.;
- ДП "Неполоковецький комбінат хлібопродуктів", Чернівецька обл.
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021