Стан Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України в Чернігівській області. ДОВІДКА
В Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України (ЄДРПОУ) в Чернігівській області станом на 1 липня 2013 . налічувалося 20646 суб’єктів господарської діяльності, що на 1,9% більше, ніж на відповідну дату 2012 р.
Протягом першого півріччя 2013 р. було взято на облік 444 суб’єкта, знято з обліку – 270.
За ознакою особи в області налічується 19545 підприємств – юридичних осіб та 1101 – без права юридичної особи (філій, представництв, інших відокремлених підрозділів).
Найпоширенішими організаційно-правовими формами господарювання залишаються товариства з обмеженою відповідальністю та приватні підприємства, відповідно, 23,8% та 18,3% від загальної кількості суб’єктів ЄДРПОУ.
У територіальному розподілі найбільша кількість підприємств розташована в містах Чернігів (8864), Ніжин (1119), Прилуки (1076) та Чернігівському районі (916), а найменша – в Срібнянському (204), Талалаївському (249), Варвинському (275) та Куликівському (282) районах.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.