Цього року ПриватБанк збільшив штат співробітників в Чернігові на 20%
З початку року колектив Чернігівського регіонального управління ПриватБанку поповнився 40 новими співробітниками, а до кінця року планується працевлаштувати ще близько 35 осіб.
Як повідомили в регіональному прес-офісі банку, ПриватБанк активно залучає фахівців у рамках програми розширення мережі банківських відділень і впровадження нових технологій обслуговування.
“Сьогодні у нас працює вже понад 600 осіб, – каже начальник відділу трудових ресурсів Наталія Скокова. – Але ми на цьому не зупиняємося, ПриватБанк – дуже динамічний банк, активно зростаючий і впроваджує нові технології, а це означає, що ми регулярно беремо на роботу нових співробітників. Найближчим часом плануємо прийняти ще близько 30 осіб ”.
Філія відкривали всього 15 чоловік, багато з них працюють і сьогодні. За 19 років існування філії колектив співробітників виріс більш, ніж в 400 разів.
При цьому, зарплата співробітників Чернігівської філії на 15% вище, ніж у їхніх колег з інших банків регіону. Умови роботи включають в себе не тільки повний соціальний пакет і прозору систему мотивації, але і такі можливості, як регулярне навчання, участь у корпоративних святах, можливість подавати ідеї і, що важливо, реальний кар’єрний ріст – близько 70% керівників відділень починали свою шлях з звичайних фахівців.
У свою чергу співробітники банку навчають фінансової грамотності своїх дітей, приводячи їх на навчання до Юніорбанк.
Як повідомили в банку, велика частина нових співробітників ПриватБанку сьогодні складають випускники чернігівських ВУЗів. ПриватБанк вже не перший рік дає можливість всім студентам профільних ВНЗ не тільки побувати на екскурсії в банку, а й пройти практику, стажування та отримати можливість подальшого працевлаштування після завершення навчання.
Прес-служба Чернігівського РВ ПАТ КБ "ПриватБанк"
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 11:03
Протягом минулої доби зареєстровано 8 небезпечних подій, а саме: 1 аварійну ситуацію на мережах життєзабезпечення, 2 дорожньо-транспортні пригоди, 4 пожежі та 1 іншу подію. Внаслідок цих подій загинули 2 особи та 1 особа постраждала.
Громадські консультації в Чернігові: шлях до створення Хабу на базі КНП «Ветеранський простір» 10:37
30 червня у Чернігові відбулася громадська консультація щодо облаштування Хабу на базі комунального некомерційного підприємства «Ветеранський простір» Чернігівської міської ради.
Розпочато реєстрацію на щорічний забіг «Шаную Воїнів, біжу за Героїв України» 09:54
1 липня, стартувала реєстрація на щорічний патріотичний забіг «Шаную воїнів, біжу за Героїв України».
Співробітник поліції Чернігівщини Андрій Нестеренко виборов призові місця на двох ветеранських спортивних турнірах 09:33
Помічник начальника поліції Чернігівщини з питань ветеранської політики Андрій Нестеренко продовжує надихати прикладом незламності та сили духу.
У Михайло-Коцюбинській громаді ремонтують ліцей, обладнали центр життєстійкості й облаштовують безбар’єрні простори 09:02
На літніх канікулах у Михайло-Коцюбинському ліцеї триває ремонт, а в центрі надання соціальних послуг планують створити ветеранський простір – з тим, як живе громада, ознайомився начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус під час робочого візиту.
© 2005-2025