Цього року ПриватБанк збільшив штат співробітників в Чернігові на 20%
З початку року колектив Чернігівського регіонального управління ПриватБанку поповнився 40 новими співробітниками, а до кінця року планується працевлаштувати ще близько 35 осіб.
Як повідомили в регіональному прес-офісі банку, ПриватБанк активно залучає фахівців у рамках програми розширення мережі банківських відділень і впровадження нових технологій обслуговування.
“Сьогодні у нас працює вже понад 600 осіб, – каже начальник відділу трудових ресурсів Наталія Скокова. – Але ми на цьому не зупиняємося, ПриватБанк – дуже динамічний банк, активно зростаючий і впроваджує нові технології, а це означає, що ми регулярно беремо на роботу нових співробітників. Найближчим часом плануємо прийняти ще близько 30 осіб ”.
Філія відкривали всього 15 чоловік, багато з них працюють і сьогодні. За 19 років існування філії колектив співробітників виріс більш, ніж в 400 разів.
При цьому, зарплата співробітників Чернігівської філії на 15% вище, ніж у їхніх колег з інших банків регіону. Умови роботи включають в себе не тільки повний соціальний пакет і прозору систему мотивації, але і такі можливості, як регулярне навчання, участь у корпоративних святах, можливість подавати ідеї і, що важливо, реальний кар’єрний ріст – близько 70% керівників відділень починали свою шлях з звичайних фахівців.
У свою чергу співробітники банку навчають фінансової грамотності своїх дітей, приводячи їх на навчання до Юніорбанк.
Як повідомили в банку, велика частина нових співробітників ПриватБанку сьогодні складають випускники чернігівських ВУЗів. ПриватБанк вже не перший рік дає можливість всім студентам профільних ВНЗ не тільки побувати на екскурсії в банку, а й пройти практику, стажування та отримати можливість подальшого працевлаштування після завершення навчання.
Прес-служба Чернігівського РВ ПАТ КБ "ПриватБанк"
Останні новини Чернігівщини
Безбар’єрне укриття: у Прилуцькому НРЦ відремонтовано укриття міжнародною гуманітарною організацією GER³ 10:16
Безпека дітей у закладах освіти є важливою умовою організації освітнього середовища, що забезпечує збереження безперервності освітнього процесу.
Працівника КП «Теплокомуненерго» відзначено Подякою Прем’єр-міністра України 10:11
Начальника цеху КП «Теплокомуненерго» Руслана Гончаренка відзначено Подякою Прем’єр-міністра України. Він увійшов до числа 44 фахівців із Донецької, Херсонської, Чернігівської, Вінницької та Одеської областей, а також столиці, яких нагородили за роботу із забезпечення життєдіяльності громад в умовах повномасштабної російсько-української війни.
Підтримка ветеранів: робота, навчання, гранти 10:03
Служба зайнятості активно підтримує ветеранів та ветеранок, пропонуючи комплекс послуг для реінтеграції, а саме:
У Чернігові відбувся чемпіонат області з кікбоксингу ICKA: 170 спортсменів та формування збірної 09:59
14 березня на базі Чернігівського національного педагогічного університету «Чернігівський колегіум» ім. Т.Г. Шевченка відбувся відкритий чемпіонат Чернігівської області з кікбоксингу ICKA серед дорослих, юніорів, юнаків старшого та молодшого віку, дітей старшого віку.
Поліція документує наслідки ударів росіян по Чернігівщині: троє людей поранені 09:56
Сьогодні вночі ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками.
© 2005-2026