Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Вівторок, 8 вересня, 12:03:33

У квітні середня зарплата на Чернігівщини не дотягувала до 2500 грн

28.05.2013   15:49

У квітні 2013р. середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників підприємств, установ та організацій Чернігівщини (з кількістю працюючих 10 осіб і більше) зросла порівняно з квітнем 2012р. на 12% й становила 2428 грн.

(в Україні темп росту склав 10,8%). Проте вона була на 2,3% була меншою від березневої.

Традиційно високою в області залишається зарплата працівників, зайнятих у виготовленні виробів із деревини, виробництві паперу та поліграфічній діяльності (4645 грн.), добувній промисловості й розробленні кар’єрів (4023 грн.), фінансовій та страховій діяльності (3636 грн.), виробництві харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів (3255 грн.), постачанні електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (3253 грн.), транспорті й складському господарстві (3128 грн.).

Водночас значно менше нараховано заробітної плати працівникам підприємств із виробництва автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів та інших транспортних засобів, поштової та кур’єрської діяльності, тимчасового розміщення й організації харчування.

Останні новини Чернігівщини

У Гончарівській громаді запрацював Центр життєстійкості

У Гончарівській громаді запрацював Центр життєстійкості 11:41

У селі Смолин сьогодні відкрили перший в Гончарівській ТГ Центр життєстійкості.

У Чернігові під час пожежі в багатоповерхівці загинули двоє людей 10:27

6 вересня у Чернігові сталася пожежа в одній із квартир багатоповерхового будинку на проспекті Михайла Грушевського.

У серпні громадським транспортом здійснили 3,23 млн поїздок: майже 45% із них — пільгові 09:45

Управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв'язку Чернігівської міської ради проаналізувало роботу міського громадського транспорту за серпень 2026 року. Аналіз проведено за фактичними даними автоматизованої системи обліку оплати проїзду (АСООП).