Оплата праці в сільському господарстві
24 квітня Департаментом агропромислового розвитку спільно з Департаментом соціального захисту населення Чернігівської обласної державної адміністрації і обласним комітетом профспілки працівників АПК проведено розширену колегію стосовно питань оплати праці в сільському господарстві області. Про це повідомили в прес-службі Департаменту агропромислового розвитку ОДА.
Головуючий на засіданні колегії - директор Департаменту агропромислового розвитку Анатолій Максак, наголошуючи на важливості питання оплати праці на селі, зауважив, що застосування умов оплати праці відповідно до вимог Галузевої угоди забезпечить підвищення її рівня, а отже покращення соціального, культурного та духовного життя населення.
Характеризуючи рівень заробітної плати працівників аграрного сектору економіки області за 2012 рік, начальник відділу економічного аналізу, прогнозування розвитку АПК та соціально-трудових відносин Олена Ячна зазначила, що хоча є тенденція до збільшення її рівня та у порівнянні з іншими областями оплата за роботу сільських трудівників Чернігівщини менша на 10%, ніж у середньому по Україні.
Для визначення можливостей, які можна задіяти з метою підвищення заробітної плати працівників сільгосппідприємств області на засіданні було розглянуто низку питань: сучасні форми оплати праці у сільському господарстві та особливості мотиваційних процесів праці в інших країнах світу, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці у 2013 році та нарахування індексації заробітної плати, особливості обліку робочого часу у сільському господарстві та виплат винагород за працю робітникам тощо.
В ході наради також було обговорено особливості агрострахування з державною підтримкою в Україні.
Результатом колегії було підписання спільного рішення, яким зобов'язано Департамент агропромислового розвитку та Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, управління соціального захисту населення та управління агропромислового розвитку райдержадміністрацій вжити всіх стимулюючих заходів щодо застосування на сільгосппідприємствах умов оплати праці, визначених колективними договорами та Галузевою угодою.
Підбиваючи підсумки засідання колегії, Анатолій Максак зауважив, що спільними зусиллями власників підприємств, профспілкових організацій та влади необхідно розробити правильну систему оплати праці, щоб змінити ту ситуацію, яка є сьогодні і яка була б справедливою стосовно людей.
Останні новини Чернігівщини
Поліція розслідує обставини пожежі в Чернігівському районі 14:40
Вночі 1 лютого до поліції надійшло повідомлення, що у селі Михайло-Коцюбинської селищної громади Чернігівського району в будівлі центру соціальної адаптації сталася пожежа. Вогонь знищив покрівлю та пошкодив стіни.
Віденська класика у Чернігові: оркестр «Філармонія» виступив під дирегуванням Юрія ЯнкаА 14:37
1 лютого 2026 року Чернігівський обласний філармонійний центр приймав особливого гостя.
Словацька підтримка для Чернігова: до міста доставили 26 генераторів 14:34
26 генераторів різної потужності Чернігів отримав завдяки донатам народу Словаччини. Сьогодні обладнання вже у місті й буде розподілене між підприємствами критичної інфраструктури, закладами медицини та освіти, а також структурними підрозділами міської ради, які надають допомогу населенню в умовах відключень електроенергії.
Як допомогти звільненим з полону та їхнім родинам адаптуватися без стресу та повторних травм говорили на тематичному семінарі-тренінгу 09:57
Людина, яка певний час перебувала в ворожому полоні, потребує як фізичної, так і психологічної реабілітації. Як допомогти їй адаптуватися, відновити психічне здоров’я та повернутися до цивільного життя – ключова тема сьогоднішнього семінару-тренінгу, що відбувся в обласному художньому музеї імені Григорія Галагана.
Кризова підтримка від ЮНІСЕФ для Чернігівщини 09:51
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус разом із Головою Представництва ЮНІСЕФ в Україні Муніром Мамедзаде підписали Меморандум. Документ закріплює наміри партнерів підтримати соціально вразливі категорії населення у разі можливого настання надзвичайної ситуації в регіоні.