Ринок праці мовою цифр
Протягом січня –листопада 2024 року на Чернігівщині:13,8 тис. безробітних перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості.
.png)
З них:
• 4,9 тис. працевлаштовано;
• 929 скеровано на професійне навчання;
• 198 залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру;
• 13,6 тис. направлень видано на суспільно корисні роботи;
Крім того,
• 411 ваучерів на навчання надано громадянам для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці;
• 151 позитивне рішення прийнято за грантовою програмою «Власна справа» та 14 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» урядового проєкту «єРобота».
«Наразі ринок праці в Україні переживає складні часи. Якщо раніше було важко знайти роботу, то цього року інша проблема – кадровий голод, - сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник. –Серед зареєстрованих безробітних - більшість жінок (близько 80%). Бракує молоді. Кожен другий зареєстрований у службі зайнятості – це особа віком 45+. А маємо попит на молодих, мобільних кваліфікованих працівників, зокрема, чоловічої статі».
Станом на 1 грудня2024 року в області налічувалося 4,5 тис. офіційних безробітних, для яких служба зайнятості могла запропонувати 1498вакансій від роботодавців області. Тобто на кожне вільне робоче місце претендувало 3 особи.
Станом на 1 груднясеред найзатребуванішихпрофесій:
-кухар (57 вакансій),
- продавець продовольчих товарів (53 вакансії),
- водій автотранспортних засобів (45 вакансій),
- швачка (41 вакансія),
- бухгалтер (37 вакансій),
- електромонтер (30 вакансій),
- прибиральник службових приміщень (30вакансій),
- підсобний робітник (61 вакансія).
Більше пропозицій дивіться на сервісі «Єдиний портал вакансій»(https://www.dcz.gov.ua/job), який містить понад 220 тис. вакансійДержавної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org).
Чернігівський обласний центр зайнятості
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026