Як критично важливим підприємствам забронювати своїх працівників: алгоритм дій
На час воєнного стану для забезпечення безперебійної роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, а також критично важливих підприємств Уряд запровадив систему бронювання.
Вона дозволяє ключовим працівникам отримати бронювання.
Алгоритм бронювання за списками військовозобов’язаних (Порядок № 76)
I. Для державних органів:
Подання списків та довідки до Міноборони (або СБУ чи Служби зовнішньої розвідки) для погодження.
Погоджені списки передаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
Державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.
II. Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності:
Подання пропозицій щодо визначення підприємства критично важливим до відповідного державного органу.
Погодження Міноборони списків військовозобов’язаних працівників підприємства.
Погоджені списки подаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
Підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.
Алгоритм бронювання через Портал Дія (Порядок № 76)
Внесення інформації про підприємство через Портал Дія.
Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік.
Підприємство подає через Портал Дія список військовозобов’язаних працівників.
Автоматичне звіряння даних про військовозобов’язаних.
Автоматичне надання бронювання у разі відповідності даних.
Формування витягу про бронювання засобами Порталу Дія.
Алгоритм визначення підприємства критично важливим (Порядок № 76)
Відповідність підприємства не менше ніж трьом критеріям (сума податків, надходжень, стратегічне значення, рівень середньої ЗП, відсутність заборгованості тощо).
Спрощений порядок для певних підприємств (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).
З постановою КМУ від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» можна ознайомитись за посиланням – https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text.
Розпорядження начальника Чернігівської обласної військової адміністрації від 03 червня 2024 року № 401 «Про внесення змін до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, організацій і установ Чернігівської області, які мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад в особливий період»
Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, організацій і установ Чернігівської області, які мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад в особливий період
За інформацією Міністерства економіки України
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026