Робоча поїздка голови Чернігівської облдержадміністрації Анни Коваленко до Прилуцького району
У п’ятницю, 5 лютого, голова облдержадміністрації Анна Коваленко відвідає з робочим візитом Прилуцький район.
Програмою перебування передбачено відвідування ТОВ «Промислова компанія «ПОЖМАШИНА» (смт Ладан, вул. Миру, 100), підписання меморандуму про співпрацю між Чернігівською ОДА та керівництвом підприємства та огляд виробничих потужностей.
Початок візиту на ТОВ «Промислова компанія «ПОЖМАШИНА» об 11:00 год.
Через карантинні обмеження кількість присутніх не може перевищувати 20 осіб.
Просимо журналістів, бажаючих взяти участь в робочій поїздці, акредитуватися до 14.00, четверга, 4 лютого за тел.: (0462) 67-53-72
Останні новини Чернігівщини
Увага! Погіршення погодних умов! 18:25
Служба відновлення та розвитку інфраструктури у Чернігівській області попереджає водіїв про значне погіршення погодних умов 7-11 січня 2026 року, що вплине на обстановку на дорогах.
Чернігівський онкоцентр отримав гуманітарну допомогу від міжнародних партнерів 17:19
Засоби гігієни, дезінфекційні та лікарські засоби, а також медичні витратні матеріали передали сьогодні Чернігівському медичному центру сучасної онкології представники Благодійного фонду «Help-Ua». Таку гуманітарну допомогу заклад отримує не вперше.
У Прилуцькій лікарні триває ремонт відділення реабілітації за кошти Enabel 17:18
У реабілітаційному відділенні Прилуцької центральної міської лікарні триває ремонт за кошти Бельгійського агентства з міжнародного співробітництва Enabel.
Хотів отримати «грошову допомогу», натомість втратив понад 92 тисячі гривень: поліція Чернігівщини вкотре застерігає громадян від шахраїв 13:15
В соцмережах шахраї поширюють фейкові оголошення про оформлення «грошової допомоги». Поліцейські закликають громадян не переходити за подібними посиланнями та не вводити дані своїх банківських карток і паролі нібито для «зарахування грошей».
Інклюзія в дії: ресурсні простори Сновського ліцею 12:45
У закладах освіти області послідовно впроваджуються заходи для розвитку інклюзивного середовища та надання психолого-педагогічної підтримки.
© 2005-2026