Презентація настільної гри "Чернігів 1239"
5 лютого в міському Туристичному інформаційному центрі презентуватимуть настільну гру "Чернігів 1239".
Під час презентації учні 6-го класу школи №1 матимуть можливість дізнатися про нові сторінки історії нашого міста (зокрема, про облогу і взяття монголами столиці Чернігово-Сіверського князівства восени 1239 року), а також познайомитися з автором цієї гри - чернігівським істориком Олександром Бондарем. Після презентації примірники історичної гри подарують ЗНЗ №1 та Клубу настільних ігор м.Чернігова, щоб усі бажаючі теж мали можливість зіграти.
Ініціатором цієї події є управління культури та туризму Чернігівської міської ради.
Початок презентації: о 14.00 год.
Місце проведення: Туристичний інформаційний центр (вул. Шевченка,9).
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.